Sơ yếu lý lịch là một tài liệu cực kỳ quan trọng và phổ biến được gửi bởi mọi người khi đi xin việc. Một trong những thành phần chính của sơ yếu lý lịch là lịch sử công việc của bạn, bao gồm các ký hiệu về thành tích chuyên môn của bạn ở từng vị trí bạn đã nắm giữ. Thành tích cụ thể của bạn sẽ có nhiều ảnh hưởng trong việc khiến người quản lý tuyển dụng gọi bạn để phỏng vấn.
Sơ yếu lý lịch
Khi bạn trả lời một bài đăng công việc hoặc tìm kiếm sự xem xét cho một cuộc phỏng vấn việc làm, bạn thường gửi một sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho người quản lý tuyển dụng. Một sơ yếu lý lịch bao gồm các phần làm nổi bật giáo dục, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng mà bạn đã tích lũy đến thời điểm đó. Sơ yếu lý lịch thường bắt đầu bằng một tuyên bố tóm tắt cơ bản với ý định nghề nghiệp của bạn và có một phần chính dành cho tổng quan về lịch sử công việc của bạn. Phần lịch sử công việc của bạn là nơi bạn làm nổi bật những thành tựu chuyên nghiệp của bạn.
thành tựu chuyên nghiệp
Quá thường xuyên, người xin việc chỉ sử dụng sơ yếu lý lịch để liệt kê các vị trí họ đã nắm giữ và họ không bao gồm đủ về những gì họ đã hoàn thành trong các vị trí đó. Khi bạn làm nổi bật từng kinh nghiệm làm việc, hãy thêm một danh sách các thành tựu quan trọng. Những thành tích cụ thể này là những gì tách biệt bạn khỏi các ứng cử viên khác có trình độ tương tự. Cuối cùng, người quản lý tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có thể đạt được thành công lớn trong công việc bạn tìm kiếm.
Vài ví dụ
Những thành tựu thực tế bạn nên nêu bật khác nhau dựa trên những kinh nghiệm bạn đã có và con đường sự nghiệp bạn đang đi. Cân nhắc việc đề cập rằng bạn đã tăng lợi nhuận của công ty, sắp xếp hợp lý hoặc giảm chi phí. Liệt kê bất kỳ chương trình khuyến mãi hoặc giải thưởng nào bạn nhận được, các dự án đặc biệt bạn đã hoàn thành hoặc chứng chỉ hoặc giấy phép bạn đã kiếm được. Tránh bất kỳ mục quá chung chung và thành tích ít phát sáng vì những điều này không hiệu quả. Lưu ý rằng bạn có tham dự tốt không phải là một điểm bán hàng lớn, cũng không phải là tham khảo nhiệm vụ công việc chung được hiểu rõ trong mô tả công việc của bạn.
Thông tin chi tiết bổ sung
Cùng với việc xác định thành tích chuyên môn phù hợp, bạn cần biết cách trình bày chúng tốt nhất trong sơ yếu lý lịch của mình. Trang web Chiến lược nghề nghiệp gợi ý ba bước cơ bản: nêu bật thách thức, hành động của bạn và kết quả. Thử thách và hành động chỉ ra vấn đề công việc và những gì bạn đã làm. Kết quả ghi nhận lợi ích cụ thể mà bạn cung cấp cho công ty, với tầm quan trọng được đặt trên giá trị số hoặc định lượng. Ví dụ, không đủ để nói rằng bạn "tăng sản lượng bán hàng." Thay vào đó, bạn có thể nói rằng bạn đã tăng sản lượng bán hàng theo một tỷ lệ phần trăm cụ thể.
