Làm thế nào để lên kế hoạch phát triển cá nhân

Mục lục:

Anonim

Kế hoạch phát triển cá nhân là một cách giúp một người đạt được mục tiêu và cải thiện bản thân. Đối với những người không chắc chắn về nơi họ muốn đi với cuộc sống của họ hoặc cách họ muốn đến đó, một kế hoạch phát triển cá nhân cung cấp một bản đồ hướng dẫn để chỉ cho họ con đường. Ngay cả việc ngồi xuống để vạch ra một kế hoạch phát triển cá nhân cũng có thể cung cấp những hiểu biết mới về tính cách, thành tích và mục tiêu của bạn.

Xác định đặc điểm tính cách mạnh nhất của bạn. Một kế hoạch phát triển cá nhân nên được điều chỉnh phù hợp với con người bạn, không phải là phiên bản giả tưởng về người mà bạn nghĩ bạn nên trở thành, vì vậy hãy trung thực khi xác định điểm mạnh cá tính của bạn. Không phải ai cũng có loại tính cách mong muốn của các nhà tuyển dụng và xã hội phương Tây, vốn thường hướng ngoại và lạc quan. Có lẽ bạn là một người hướng nội năng suất và sáng tạo, hoặc một nhà tư tưởng phân tích bi quan nhưng xuất sắc. Viết ra những đặc điểm tính cách này, cho dù bạn coi chúng là tốt hay xấu. Các khía cạnh mạnh mẽ nhất trong tính cách của bạn sẽ quyết định loại kế hoạch phát triển cá nhân mà bạn vạch ra.

Xác định mục tiêu của bạn. Sau khi xác định những đặc điểm tính cách mạnh nhất của bạn, hãy sử dụng những đặc điểm này để tìm ra mục tiêu của bạn. Mục tiêu rất có thể thành công nếu chúng phù hợp với những hạn chế trong tính cách của bạn. Một người hướng nội có lẽ sẽ không bao giờ là người hướng ngoại, và giả vờ là một người có thể là một trải nghiệm mệt mỏi và có khả năng gây tổn hại. Do đó, một nghề nghiệp trong bán hàng, thu hút các tính cách thích ăn chơi và hướng ngoại, có thể không phải là vai trò tốt nhất. Tuy nhiên, một người hướng nội muốn trở thành nhà văn sẽ có cơ hội thành công cao hơn. Mục tiêu có thể là những gì bạn muốn đạt được trong dài hạn hoặc ngắn hạn, nhưng danh sách mục tiêu tốt nhất sẽ bao gồm cả hai.

Tạo một tuyên bố sứ mệnh. Sau khi xác định mục tiêu của bạn, viết ra một tuyên bố sứ mệnh có thể giúp bạn tạo ra một trọng tâm cho kế hoạch phát triển cá nhân. Một tuyên bố sứ mệnh nên ngắn gọn; không quá vài câu Một tuyên bố sứ mệnh xác định bạn là ai và mục đích của bạn trên thế giới là gì. Nó cũng có thể bao gồm nơi bạn hy vọng sẽ ở trong tương lai hoặc người mà bạn muốn phát triển thành. Một tuyên bố sứ mệnh cũng có thể bao gồm các giá trị quan trọng nhất của bạn.

Một ví dụ về tuyên bố sứ mệnh là: "Tôi muốn thúc đẩy mối quan hệ giữa người và động vật bằng cách trở thành một người huấn luyện cá heo" hoặc "Tôi sẽ tiếp tục lĩnh vực nghiên cứu tự kỷ vì tôi tin vào sự toàn vẹn của tất cả con người và quyền của họ đối với bình đẳng, bất kể khuyết tật về tinh thần hay thể chất."

Tạo một kế hoạch. Bây giờ bạn có mục tiêu và tuyên bố sứ mệnh, hãy xác định cách thực hiện những mục tiêu này. Cách dễ nhất để làm điều này là chia từng mục tiêu thành các nhiệm vụ nhỏ hơn. Những nhiệm vụ này có thể được chia thành các bước hàng năm, hàng tháng và hàng ngày. Nếu bạn muốn trở thành bác sĩ thú y, điều đầu tiên cần làm là nghiên cứu các trường bác sĩ thú y khác nhau. Sau đó áp dụng cho các trường khác nhau và học tập. Tạo một kế hoạch và chia các mục tiêu này thành các nhiệm vụ sẽ đảm bảo rằng các mục tiêu này có nhiều khả năng đạt được hơn.

Hãy tự thưởng cho mình những phần thưởng không thường xuyên để hoàn thành nhiệm vụ. Giữ một lịch trình hoặc kế hoạch ngày, và theo dõi tiến trình của bạn. Thỉnh thoảng tự thưởng cho mình một món ăn, chẳng hạn như một cuốn sách, bộ phim hoặc một ngày nghỉ, khi bạn tiến bộ.

Đánh giá lại kế hoạch phát triển cá nhân của bạn khi cần thiết. Mục tiêu và kế hoạch thay đổi tùy thuộc vào những gì xảy ra trong cuộc sống của bạn và đôi khi một mục tiêu mà bạn từng mong muốn dường như không còn mong muốn nữa. Đánh giá lại một kế hoạch phát triển cá nhân không chỉ lành mạnh và bình thường, mà đôi khi không thể thiếu để cải thiện bản thân.

Lời khuyên

  • Tránh các mục tiêu dựa trên địa vị, chẳng hạn như sự nổi tiếng, sự giàu có hoặc uy tín. Đạt được những mục tiêu này thường không thỏa mãn và về lâu dài, không hữu ích cho sự phát triển cá nhân. Các mục tiêu hiệu quả, lâu dài nên phù hợp với các giá trị và chi tiết của bạn về cách bạn có thể tạo ra sự khác biệt trên thế giới.