Làm thế nào để viết một tài liệu tham khảo. Các công việc kinh doanh và cá nhân ngày nay ra lệnh rằng bạn luôn đưa cho ai đó một lá thư tham khảo nếu họ yêu cầu. Chỉ những điều tích cực được viết về một người hoặc công ty. Có một lý do rất chính đáng cho điều này và đó là một từ gồm bảy chữ cái: kiện cáo!
Xác nhận rằng người làm việc cho bạn, phạm vi ngày họ được tuyển dụng và có thể là tiền lương của họ, nếu đây là tài liệu tham khảo cho vị trí mới. Nói về mô tả công việc của họ và những nhiệm vụ họ đã thực hiện cho công ty. Tùy thuộc vào tài năng của họ, bạn có thể viết với sự nhiệt tình và đề cập rằng họ là một tài sản cho công ty của bạn hoặc giữ các ý kiến về hiệu suất của họ giảm xuống.
Nói về khoảng thời gian bạn đã biết một người và mô tả tình huống tạo ra mối quan hệ nếu bạn đưa ra một tài liệu tham khảo cá nhân hoặc nhân vật. Đây là một tình huống nếu bạn không có gì tốt để nói, không nói gì cả.
Đề xuất dịch vụ tuyệt vời mà một công ty cung cấp nếu bạn được yêu cầu viết tài liệu tham khảo cho một doanh nghiệp. Thảo luận về tính nhất quán và chất lượng của tay nghề, tính chuyên nghiệp và thanh toán kịp thời của họ và tình trạng tín dụng tốt nếu thư giới thiệu yêu cầu thông tin đó.
Lời khuyên
-
Nếu bạn nhận được một cuộc gọi điện thoại kiểm tra thông tin tham khảo và không thoải mái khi bị đưa vào vị trí, hãy nói với người gọi một cách lịch sự rằng công ty của bạn có chính sách không thảo luận thông tin nhân sự qua điện thoại. Yêu cầu họ gửi cho giám đốc nhân sự của bạn (hoặc bạn) một lá thư yêu cầu thông tin đó. Điều này cho bạn thời gian để suy nghĩ về những gì bạn muốn nói.
Cảnh báo
Nếu bạn đang viết một tài liệu tham khảo nhân vật theo yêu cầu của luật sư, hãy cẩn thận rằng những gì bạn nói là chính xác vì bạn có thể được yêu cầu xuất hiện tại tòa án.
