Các y tá bán thời gian lấp đầy các khoảng trống trong lịch trình, bao quát khi các y tá làm việc toàn thời gian đang trong kỳ nghỉ và cung cấp một số linh hoạt cho các nhân viên. Một số y tá có thể có các chương trình chia sẻ công việc, và một nhóm trong số họ do đó tất cả cùng làm việc để đảm nhận vị trí toàn thời gian. Các y tá làm việc rất nhiều trong lịch trình bán thời gian, và số giờ họ làm việc khác nhau đáng kể bởi chủ nhân.
Nhu cầu
Nhu cầu của một phòng khám cụ thể, văn phòng bác sĩ hoặc bệnh viện chỉ ra số giờ và lịch trình của một y tá bán thời gian sẽ nhận được. Các loại bệnh nhân, mức độ chăm sóc được cung cấp, trang điểm và lịch trình của nhân viên toàn thời gian và các yếu tố khác đóng vai trò quyết định một y tá bán thời gian sẽ làm việc và lịch trình của cô ấy.
Tại sao bán thời gian?
Có một số đặc quyền để trở thành một y tá bán thời gian. Các y tá bán thời gian có thể có nhiều thời gian với gia đình hơn các y tá toàn thời gian có thể. Họ có thể theo đuổi những sở thích hoặc công việc khác hoặc đi học. Các y tá muốn theo đuổi giáo dục điều dưỡng cao hơn có lựa chọn làm việc bán thời gian khi việc học và lâm sàng của họ trở nên quá bận rộn.
Giờ bán thời gian
Một công việc được liệt kê trên FlexJobs.com vào tháng 6 năm 2011 cho một y tá đã đăng ký chăm sóc khẩn cấp ngoại trú được gọi để làm việc 10 đến 20 giờ mỗi tuần. Một vị trí RN của nhân viên trên cùng một trang được liệt kê trong cùng một tháng được yêu cầu làm việc từ 30 đến 40 giờ một tuần. Vị trí này là bán thời gian. Một vị trí y tá thực tế được cấp phép được liệt kê trên trang web vào tháng 6 năm 2011 yêu cầu làm việc 20 đến 30 giờ mỗi tuần. Ngay cả trong các vị trí bán thời gian, các y tá có thể làm việc nhiều giờ hơn một tuần so với họ làm việc khác.
Định nghĩa bán thời gian
Nhà tuyển dụng xác định tình trạng bán thời gian thực sự là gì. Chính phủ tiểu bang và liên bang không quyết định những gì cấu thành bán thời gian hoặc toàn thời gian. Ba mươi hai giờ cho một chủ lao động có thể là toàn thời gian; đối với người khác, 32 giờ một tuần có thể được coi là bán thời gian. Quyết định này cũng thường ảnh hưởng đến quyền lợi đủ điều kiện cho các y tá bán thời gian. Các y tá có thể cần phải làm việc với số giờ tối thiểu mỗi tuần để tham gia các chương trình phúc lợi như bảo hiểm y tế.
