Luật Lao động về Bán hàng và Hoa hồng của Ohio

Mục lục:

Anonim

Hầu hết các chuyên gia bán hàng được trả bằng hoa hồng, một khoản phí, chẳng hạn như tỷ lệ phần trăm, kiếm được từ việc bán hàng. Hoa hồng thường được trả thay cho tiền lương hàng giờ hoặc tiền lương, làm cho hầu hết các chuyên gia bán hàng độc lập. Việc hoa hồng bán hàng của bạn có được bảo vệ bởi luật Ohio hay không phụ thuộc vào một số yếu tố.

Luật liên bang

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) là luật lao động liên bang tạo ra mức lương tối thiểu quốc gia và đặt ra các yêu cầu làm thêm giờ đối với hầu hết các chủ lao động Hoa Kỳ. FLSA không bao gồm hoa hồng kiếm được từ bán hàng, ngay cả khi doanh số là một phần của việc làm của bạn, vì chúng được coi là bồi thường bổ sung. FLSA chỉ chi phối mức lương tối thiểu và yêu cầu làm thêm giờ. Nói cách khác, không có sự truy đòi nào theo FLSA để thu tiền hoa hồng mà bạn sử dụng lao động hoặc khách hàng. Tuy nhiên, có một số truy đòi thông qua pháp luật nhà nước.

Luật lao động Ohio

Luật Ohio định nghĩa hoa hồng là "bồi thường tích lũy cho một người để thanh toán bởi một người khác, tỷ lệ được biểu thị bằng tỷ lệ phần trăm của số tiền đặt hàng, doanh số hoặc lợi nhuận." Vì hoa hồng không được phân loại là tiền lương ở Ohio và hầu hết nhân viên bán hàng được coi là nhà thầu độc lập hơn là nhân viên, họ nằm ngoài luật lương và luật lao động của Ohio. Do đó, để phục hồi hoa hồng kiếm được nhưng chưa trả cho bạn, bạn phải theo đuổi việc phục hồi thông qua luật hợp đồng Ohio.

Hoa hồng

Theo luật Ohio, hoa hồng là do dựa trên các điều khoản của hợp đồng. Nếu không có hợp đồng tồn tại, hoa hồng là do dựa trên thực tiễn kinh doanh trong quá khứ giữa các bên hoặc dựa trên thông lệ trong lĩnh vực bán hàng liên quan. Ngoài ra, nếu hợp đồng giữa các bên bị chấm dứt sớm, bất kỳ và tất cả các khoản hoa hồng chưa thanh toán phải được thanh toán trong vòng 30 ngày kể từ ngày chấm dứt và bất kỳ khoản hoa hồng nào tích lũy sau khi chấm dứt phải được thanh toán trong vòng 13 ngày theo luật Ohio.

Phục hồi

Nếu chủ lao động hoặc khách hàng trước đây của bạn không trả tiền hoa hồng cho bạn theo luật Ohio, bạn có thể khởi kiện dân sự để thu tiền hoa hồng của bạn tại tòa án. Luật pháp Ohio cũng cho phép bạn tìm kiếm các thiệt hại mẫu mực bằng ba lần số tiền bạn đã nợ ban đầu nếu chủ cũ hoặc khách hàng của bạn cố tình giữ lại khoản thanh toán hoặc có hành động xấu. Bạn cũng có thể thu phí tòa án và luật sư nếu bạn thành công.