Có 10 kỹ năng tổ chức thiết yếu có thể được phát triển thông qua sự kết hợp các kỹ thuật tự nhận thức và thực hành tình huống. Phương pháp tự chăm sóc thúc đẩy sự tự nhận thức và kinh nghiệm học tập đầu tiên cung cấp thực hành tình huống.
Tự giác
Tự nhận thức có thể đạt được bằng cách chăm sóc một nhu cầu về thể chất, tinh thần, cảm xúc và tinh thần, hay còn gọi là tự chăm sóc. Các phương pháp và số lượng chăm sóc bản thân khác nhau tùy theo sở thích cá nhân và bao gồm các hành vi như tập thể dục, viết nhật ký, yoga và thiền định, tất cả đều khiến một người nhận thức rõ hơn về bản thân.
Kỹ năng tổ chức phát triển thông qua tự nhận thức
Tự động viên, kỷ luật tự giác và thái độ tích cực là ba kỹ năng tổ chức có thể bắt nguồn từ các kỹ thuật tự nhận thức bền bỉ. Các kỹ năng được phát triển khác bao gồm trách nhiệm, ý thức cấp bách và đạo đức và tính toàn vẹn. Tất cả các kỹ năng tổ chức này được điều khiển nội bộ dựa trên các lựa chọn có ý thức.
Thực hành tình huống
Thực hành tình huống cung cấp trải nghiệm học tập trực tiếp trong bối cảnh các sự kiện tình huống và thúc đẩy sự phát triển của các kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tổ chức được phát triển thông qua thực hành tình huống
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề phát triển thông qua thực hành bao gồm giao tiếp, ưu tiên, linh hoạt và làm việc theo nhóm.
Tóm lược
Kỹ năng tổ chức thiết yếu được phát triển thông qua hai phương tiện khác biệt nhưng đồng bộ: tự nhận thức và thực hành tình huống. Áp dụng cả hai phương pháp này sẽ dẫn đến sự phát triển liên tục và cải thiện các kỹ năng tổ chức rất được thèm muốn.
