Câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiểu học

Mục lục:

Anonim

Giáo viên tiểu học thường làm việc với trẻ nhỏ từ mẫu giáo đến lớp năm hoặc lớp sáu. Giáo viên ở cấp độ này phải có một nền tảng kỹ năng rộng lớn để giới thiệu cho trẻ em các nguyên tắc cơ bản trong các lĩnh vực chủ đề cốt lõi, như toán học, khoa học, đọc, nghiên cứu xã hội và bút.

Triết lý của bạn về giao tiếp với cha mẹ là gì?

Đường ranh giới giữa cuộc sống của trẻ ở nhà và ở trường đã trở nên mờ nhạt, theo Hướng dẫn phỏng vấn việc làm & hướng nghiệp tháng 4 năm 2009 "Phỏng vấn giáo viên tiểu học: Câu hỏi và trả lời". Điều quan trọng hơn bao giờ hết là giáo viên tiểu học có chiến lược giao tiếp với phụ huynh. Trẻ em trải qua những phát triển lớn về tính cách và sự tự nhận thức trong những năm tiểu học. Giáo viên nên hoan nghênh truyền thông từ phụ huynh về mục tiêu của họ cho con cái và chiến lược của họ để giúp trẻ phát triển. Giáo viên nên sử dụng các bản tin và cập nhật email để giúp phụ huynh theo kịp những gì con họ đang làm ở trường.

Tại sao bạn muốn làm việc cho Khu học chánh này?

Candace Davies, một chuyên gia quản lý nghề nghiệp toàn cầu, chuyên về các giải pháp cho giáo viên và quản trị viên, trình bày đây là một câu hỏi phổ biến cho một cuộc phỏng vấn giáo viên trên trang web Sơ yếu lý lịch cho giáo viên của cô. Câu hỏi cụ thể này xuất phát từ mối quan tâm cơ bản của người phỏng vấn trong việc tìm hiểu động cơ thực sự của bạn khi phỏng vấn xin việc. Davies lưu ý rằng người phỏng vấn muốn tìm hiểu mức độ nghiêm trọng của bạn đối với một vị trí cụ thể. Truyền đạt mong muốn thực sự của bạn để làm việc cho một trường hoặc quận cụ thể là chìa khóa.

Phong cách kỷ luật của bạn là gì?

Kỷ luật là quan trọng trong một lớp học tiểu học như nó là dành cho cha mẹ ở nhà. Trẻ nhỏ tràn đầy năng lượng và cần hiểu những cách lành mạnh để năng động và tham gia vào nơi công cộng. Davies chỉ ra rằng điều quan trọng nhất bạn có thể chia sẻ là một triết lý được lên kế hoạch tốt về kỷ luật trong lớp học, bao gồm các ví dụ cụ thể về kỹ thuật và công cụ bạn sử dụng. Không có kế hoạch hoặc một sơ sài sẽ gây lo ngại. Nghiên cứu các chính sách của khu học chánh về kỷ luật trước cuộc phỏng vấn của bạn.