Chiến lược là những gì bạn sử dụng để đạt được mục tiêu bạn đã đặt ra cho sự nghiệp của mình, cho dù bạn đang tìm kiếm việc làm, thăng tiến công việc hay giáo dục thêm. Một kế hoạch hành động trở thành một loạt các bước bạn thực hiện để đạt được mục tiêu và thực hiện chiến lược nghề nghiệp tổng thể của bạn. Nó có thể giúp bạn bám sát một dòng thời gian, truyền đạt mục tiêu của bạn cho người khác và tính toán tài chính.
Thiết lập mục tiêu
Trước khi bạn có thể tạo kế hoạch hành động của mình, trước tiên bạn cần thiết lập một mục tiêu rõ ràng. Điều này có thể là để đạt được một vị trí giám sát trong công việc hiện tại của bạn hoặc chuyển sang một nghề nghiệp khác hoàn toàn. Hãy rõ ràng trong việc thiết lập mục tiêu của bạn và có tầm nhìn cho kết quả của bạn. Hoàn thành một dòng thời gian thực tế theo thời gian cần thiết để đạt được mục tiêu của bạn. Ví dụ, nếu bạn biết rằng chủ nhân của bạn đang mở rộng và bạn muốn có vai trò giám sát trong tương lai, hãy tìm hiểu xem bạn cần làm gì khi nào. Nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp, hãy tìm hiểu bất kỳ chứng nhận hoặc trường học cần thiết sẽ mất bao lâu.
Xác định các bước hành động
Khi ngày của bạn được đặt trên một dòng thời gian, hãy làm việc ngược lại để xác định các bước bạn cần thực hiện để đến đó. Ví dụ: nếu bạn đang quay lại trường, hãy tìm hiểu khi nào nộp đơn, thời gian khóa học của bạn sẽ yêu cầu và cách làm việc với chủ nhân hiện tại của bạn khi bạn đang ở trường. Bạn cũng có thể phải xem xét các bước hành động trong cuộc sống cá nhân của mình. Tìm hiểu xem chương trình khuyến mãi bạn đang tìm kiếm có cần đi lại nhiều hơn không, hoặc nếu bạn sẽ cần sắp xếp để tham dự các lớp học cuối tuần. Bao gồm các bước của bạn từ bây giờ cho đến khi bạn đạt được mục tiêu của mình và đánh dấu các bước đó trên dòng thời gian của kế hoạch hành động của bạn.
Lôi kéo người khác
Truyền thông là rất quan trọng đối với một kế hoạch hành động thành công. Nếu đó là nơi làm việc hiện tại của bạn, hãy làm việc với người giám sát và bộ phận nhân sự của bạn để xác định các kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà bạn có thể đạt được trong công việc. Chia sẻ kế hoạch hành động của bạn với họ và yêu cầu báo cáo tiến độ hàng quý. Có một kế hoạch hành động tại nơi làm việc cho thấy sự chủ động và mang lại cho bạn lợi thế liên quan đến những người khác trong thành công của bạn. Nếu mục tiêu của bạn là giáo dục, sau đó liên quan đến trường học của bạn và chủ động với cố vấn, giáo viên và đồng nghiệp của bạn. Thu hút mọi người vào kế hoạch của bạn và xây dựng mạng lưới nghề nghiệp của bạn khi bạn phát triển và chuyển đổi.
Kế hoạch tài chính
Thành phần cuối cùng của một kế hoạch hành động là xác định chi phí và phần thưởng tài chính. Một phần trong mục tiêu của bạn có thể là tăng thu nhập hoặc chuyển từ tiền lương hàng giờ sang tiền lương. Bạn có thể nhận một công việc trả ít tiền ban đầu để có được sự thăng tiến dài hạn. Chi phí giáo dục có thể được hoàn trả nếu nó giúp bạn thăng tiến trong công việc hiện tại hoặc bạn có thể phải tìm kiếm các nguồn lực ở nơi khác. Nếu bạn đang chuyển sang một giao dịch lành nghề, hãy xem xét bất kỳ công cụ nào bạn có thể được yêu cầu để mua. Xem xét chi phí di chuyển trong tương lai nếu mục tiêu nghề nghiệp của bạn bao gồm di dời. Cùng với mỗi bước, tính ra các chi phí.
Giám sát kế hoạch
Kế hoạch hành động của bạn là một tài liệu làm việc mà bạn có thể điều chỉnh khi cần thiết. Xem lại nó thường xuyên và kiểm tra mỗi ngày hoặc bước khi bạn tiến bộ; ăn mừng thành tích của bạn Điều này có thể giúp bạn tập trung và tích cực nếu mục tiêu của bạn là lâu dài. Kiểm tra với những người khác mà bạn đã tham gia và theo dõi tài chính của bạn trong suốt thời gian. Giữ kế hoạch linh hoạt, nhưng bám sát kế hoạch.
