Một cấu trúc tổ chức là một sự tách biệt chính thức của trách nhiệm và nhiệm vụ công việc. Nhiều công ty tạo ra một sơ đồ biểu đồ cách mỗi vị trí hoặc chức năng kết nối với nhau, có thể bao gồm các đường chấm chấm hoặc nét đứt.
Sự kiện
Một đường chấm chấm trong biểu đồ cấu trúc tổ chức cho biết một vị trí báo cáo cho nhiều cấp trên. Ví dụ, giám đốc bộ phận sản xuất có thể báo cáo cho cả phó chủ tịch và chủ tịch của công ty.
Tính năng, đặc điểm
Sơ đồ tổ chức giúp nhân viên hiểu người có thẩm quyền đối với vị trí này. Tuy nhiên, làm việc trong một công việc được kết nối bởi một đường chấm chấm với các giám sát viên thay thế có thể có nghĩa là họ không tham gia nhiều vào vị trí này.
Cân nhắc
Quản lý và ủy ban là các vị trí hoặc nhóm phổ biến với các đường chấm trong sơ đồ tổ chức. Kết nối từng nhân viên với các đường chấm chấm với các nhà quản lý khác có thể dẫn đến sự nhầm lẫn về người có thể chỉ đạo các nhiệm vụ của nhân viên.
