Sơ yếu lý lịch là điều đầu tiên nhà tuyển dụng nhìn thấy khi bạn xin việc. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn nhạt nhẽo hoặc khó nhìn, đó có thể là điều duy nhất nhà tuyển dụng nhìn thấy. Sơ yếu lý lịch của bạn sẽ làm cho một công ty muốn làm quen với bạn và gọi cho bạn để phỏng vấn. Cả định dạng và nội dung đều quan trọng khi tạo ra một bản lý lịch khiến bạn được chú ý.
Định dạng sơ yếu lý lịch của bạn một cách cẩn thận. Thật hấp dẫn khi sử dụng phông chữ đậm hoặc in nghiêng nhưng làm như vậy có thể làm cho sơ yếu lý lịch khó đọc. Để phông chữ của văn bản đơn giản và chọn một phông chữ dễ nhìn và trông chuyên nghiệp.
Thiết kế bố cục của sơ yếu lý lịch để mắt có thể quét dễ dàng. Sử dụng lề 1 inch xung quanh để có đủ khoảng trắng trên trang. Bạn không muốn gửi một bản lý lịch trông giống như một khối văn bản lớn cho nhà tuyển dụng. Sử dụng các gạch đầu dòng để chi tiết các thành tích cụ thể tại từng vị trí bạn đã có hoặc liệt kê các kinh nghiệm giáo dục của bạn.
Sử dụng các từ trong mô tả công việc bạn đang ứng tuyển trong sơ yếu lý lịch của bạn, miễn là các từ khóa có liên quan đến kinh nghiệm của bạn. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí thiết kế đồ họa yêu cầu bạn phải biết Photoshop hoặc Illustrator, hãy liệt kê cả hai chương trình đó trong quá trình đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn, nếu bạn đã sử dụng chúng. Theo Tory Johnson của ABC News, nhà tuyển dụng có thể sử dụng các chương trình phần mềm theo dõi số lượng từ khóa phù hợp trong hồ sơ của bạn. Càng nhiều trận đấu, hồ sơ của bạn sẽ càng thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Liệt kê giáo dục và kinh nghiệm của bạn theo cách tâng bốc nhất có thể. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí sử dụng chứng nhận đã hoàn thành gần đây của bạn, hãy liệt kê chương trình đó trước tiên trong mục "Giáo dục". Nếu vị trí sẽ dựa vào kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn, hãy liệt kê kinh nghiệm chuyên môn của bạn trước.
