Có ba cấu trúc kinh doanh chính dành cho các công ty: quyền sở hữu, quan hệ đối tác và tập đoàn. Các công ty tạo thành một thực thể pháp lý riêng biệt cho chủ sở hữu của nó, trong khi quan hệ đối tác tương tự như quyền sở hữu với ngoại lệ là quan hệ đối tác có nhiều hơn một chủ sở hữu. Vì các đối tác trong quyền sở hữu cổ phần hợp tác, bạn phải sử dụng kế toán đối tác để phân chia thu nhập có sẵn cho mỗi đối tác theo thỏa thuận hợp tác. Thông thường, các đối tác chỉ định tỷ lệ kế toán để tính lãi mà mỗi đối tác có thể rút từ tài sản của đối tác. Đây không phải là tiền lương, nhưng thường được phân loại là phụ cấp lương cho các dịch vụ cung cấp cho quan hệ đối tác. Tuy nhiên, nếu các tỷ lệ này không được quy định trong các đạo luật hợp tác, luật xác định thu nhập và tổn thất phải được chia đều.
Viết xuống các cột riêng biệt giá trị của các tài sản đóng góp cho quan hệ đối tác của mỗi đối tác. Bao gồm cả tài sản hữu hình, chẳng hạn như công cụ và phương tiện và tài sản vô hình, chẳng hạn như công việc không được trả lương hoặc thiện chí trong danh mục đầu tư của khách hàng.
Thêm tổng tài sản đóng góp cho quan hệ đối tác của mỗi đối tác ở dưới cùng của cột.Khấu trừ từ tổng số nợ hoặc các khoản nợ được bảo hiểm bởi đối tác. Điều này cung cấp một đóng góp tài sản ròng cho mỗi đối tác.
Thêm tổng đóng góp của từng đối tác trong một cột riêng biệt. Đây là giá trị tài sản công ty của bạn.
Chia tài sản ròng được đóng góp bởi mỗi đối tác cho tổng tài sản của đối tác. Đây là tỷ lệ kế toán để chia sẻ thu nhập. Chẳng hạn, nếu tổng tài sản của một công ty là 100.000 đô la và đóng góp của một đối tác là 10.000 đô la, tỷ lệ kế toán cho đối tác này sẽ là 0,1.
Nhân tổng thu nhập mà đối tác quyết định chia sẻ cho các đối tác theo tỷ lệ kế toán của mỗi công nhân. Chẳng hạn, nếu tổng thu nhập được chia sẻ được đặt ở mức 100.000 đô la và bạn có tỷ lệ kế toán là 0,1 hoặc 10%, thì chia sẻ lợi nhuận của bạn sẽ là 10.000 đô la.
Lời khuyên
-
Đây chỉ là một phương pháp để tính toán các tỷ lệ kế toán để chia sẻ lợi nhuận trong quan hệ đối tác dựa trên công việc và đầu tư được đặt trong một công ty. Tuy nhiên, các đối tác có thể đồng ý thiết lập tỷ lệ bằng bất kỳ phương pháp nào họ thấy phù hợp.
