Nếu bạn quan tâm đến việc quản lý cửa hàng Walgreen, bạn không cần phải có bằng đại học hoặc kinh nghiệm quản lý trước đó. Tuy nhiên, kinh nghiệm và bằng đại học có thể giúp bạn tiến tới vị trí quản lý với Walgreen nhanh hơn. Khoảng thời gian bạn sẽ trở thành người quản lý của Walgreen khác nhau và phụ thuộc vào đào tạo và kinh nghiệm của bạn, và sự phát triển của các cửa hàng Walgreen trong thị trường của bạn.
Làm việc tại một cửa hàng bán lẻ địa phương để có được kinh nghiệm bán lẻ nếu bạn không có. Bất kỳ loại kinh nghiệm bán lẻ nào cũng sẽ giúp bạn được tuyển dụng tại Walgreen. Thông thường nhiệm vụ bán lẻ bao gồm hàng tồn kho, chạy máy tính tiền và hỗ trợ khách hàng.
Ghé thăm cửa hàng Walgreen địa phương để đăng ký vị trí trợ lý quản lý hoặc đăng ký trực tuyến qua trang web Walgreen. Nếu bạn không có kinh nghiệm bán lẻ rộng rãi, bạn có thể áp dụng cho vị trí nhân viên bán hàng giờ. Walgreen thúc đẩy tất cả các nhà quản lý từ trong công ty, điều đó có nghĩa là vị trí trợ lý giám đốc là vị trí cao nhất bạn có thể được tuyển dụng tại. Nếu không có cửa hàng tại cửa hàng hoặc khu vực nơi bạn nộp đơn, bạn sẽ không nhận được một cuộc gọi phỏng vấn và có thể phải tìm ở một địa điểm khác.
Thực hiện nhiệm vụ công việc của bạn tại Walgreen với khả năng tốt nhất của bạn, cho dù bạn được thuê làm thư ký hay trợ lý giám đốc. Điều này bao gồm làm việc khi được lên lịch, đúng giờ, giải quyết các vấn đề của khách hàng, là một người chơi nhóm và thể hiện thái độ tích cực. Tại Walgreen, các chương trình khuyến mãi dựa trên hiệu suất và không phải thâm niên. Bạn càng làm tốt công việc của mình, bạn sẽ càng nhanh chóng được đề bạt vào vị trí quản lý. Bạn chỉ có thể được đề bạt vào vị trí người quản lý nếu có các cơ hội trong khu vực của bạn.
