Các tổ chức từ thiện được miễn trừ nhiều luật thuế mà các chủ doanh nghiệp thông thường phải trả như một phần thưởng cho các dịch vụ mà họ cung cấp cho cộng đồng. Bởi vì họ là những tổ chức phi lợi nhuận, nhiều người tin rằng họ không tạo ra bất kỳ lợi nhuận nào và nhân viên của họ đều là tình nguyện viên. Đây không phải là trường hợp. Các tổ chức từ thiện kiếm tiền và họ sử dụng một phần tiền này để trả lương và lợi ích cho công nhân của họ. Một số tổ chức từ thiện có nhân viên tình nguyện, nhưng hầu hết có ít nhất một nhân viên được trả lương.
Các tổ chức từ thiện, còn được gọi là quỹ, thường có một khoản tiền lớn mà họ sử dụng để tài trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận khác nhau trong cộng đồng của họ. Chính phủ yêu cầu rằng để giữ tình trạng miễn thuế của họ, họ phải quyên góp ít nhất 5 phần trăm tài sản của họ cho cộng đồng. Nếu tổ chức từ thiện có một năm gây quỹ đặc biệt tốt, điều này chỉ đơn giản là tăng tài sản của họ, nhưng áp dụng quy tắc 5 phần trăm tương tự. Bởi vì điều này, các tổ chức từ thiện có 95 phần trăm tài sản của họ còn lại để trả cho nhân viên. Tùy thuộc vào loại từ thiện, thanh toán cho nhân viên có thể là một phần của 5 phần trăm này.
Có một huyền thoại rằng các tổ chức từ thiện không giữ bất kỳ khoản tiền nào họ bỏ ra. Giống như một doanh nghiệp thông thường, họ phải trả lương và lợi ích cho nhân viên, hóa đơn điện và chi phí xây dựng và mua vật tư văn phòng như máy tính. Điều này có nghĩa là một phần đóng góp của bạn có thể giúp giảm chi phí lương nhân viên, nhưng điều này không nhất thiết phải như vậy. Một số tổ chức có các chiến dịch vốn để tăng tiền cho chi phí hoạt động hoặc họ tổ chức các sự kiện gây quỹ cụ thể cho chi phí kinh doanh của họ.
Tình nguyện từ thiện cũng được trả tiền, theo một cách nào đó. Quyên góp về thời gian hoặc dịch vụ được gọi là quyên góp bằng hiện vật và có giá trị tiền mặt phải báo cáo. Đóng góp bằng hiện vật thường có thể đóng vai trò khấu trừ thuế. Luật điều chỉnh cách thức hoạt động của các tổ chức từ thiện khác nhau giữa các tiểu bang. Thời gian tình nguyện là rất có giá trị và có thể được đưa vào gây quỹ của một cơ quan. Hầu hết các tổ chức từ thiện đầu tư phần lớn số tiền của họ để bất kỳ tỷ lệ phần trăm nào họ trả vào lương, chi phí kinh doanh và quyên góp từ thiện đều được thu hồi. Điều này giữ cho nền tảng không bị hết tiền và cung cấp sự ổn định cho nhân viên của mình.
