Đạo đức máy tính tại nơi làm việc là một lĩnh vực nghiên cứu tương đối mới, nhưng đang phát triển nhanh chóng. Khi máy tính trở nên phổ biến hơn tại nơi làm việc, nhiều tổ chức xuất bản các quy tắc đạo đức chính thức bao gồm việc sử dụng máy tính.Những tiến bộ nhanh chóng trong công nghệ đôi khi có thể để lại những cân nhắc về đạo đức, như đã thấy gần đây với việc chia sẻ tệp nhạc bất hợp pháp, đôi khi bất hợp pháp qua internet. Khi phải đối mặt với một vấn đề nan giải công nghệ mới, các công nhân máy tính đạo đức sử dụng các hướng dẫn lịch sử và chung để đưa ra quyết định sáng suốt.
Lịch sử
Norbert Wiener đã đặt ra thuật ngữ cybernetics trực tiếp ngay sau khi các máy tính cơ bản được sử dụng trong WWII. Trong cuốn sách cùng tên của mình, ông đã dự đoán một cuộc cách mạng công nghiệp thứ hai, dựa trên công nghệ truyền thông. Wiener tiếp tục viết cuốn sách Sử dụng con người của con người Hồi giáo (1950), trong đó tìm hiểu ý nghĩa đạo đức của điều khiển học, cả trong và ngoài nơi làm việc. Wiener đã nói về khả năng của con người trong việc nắm bắt, xử lý và có khả năng hành động với lượng thông tin khổng lồ. Ông cũng đưa ra hướng dẫn đạo đức để giúp mọi người trong quá trình này. Wiener từ ba nguyên tắc đạo đức không gian mạng là tự do, bình đẳng và nhân từ. Wiener thấy các máy tính là minh chứng cho sự tự do bằng cách giải quyết các vấn đề tiêu tốn thời gian và tài nguyên. Ông coi công nghệ truyền thông là một bộ cân bằng, bởi vì nó cung cấp một nền tảng cho các ý tưởng - tức là, một người nổi tiếng và một người bình thường đều có cùng một không gian ảo để truyền đạt ý tưởng của họ. Máy tính cũng cung cấp lòng nhân từ, bởi vì thông qua tự do và bình đẳng mới phát hiện, các vấn đề xã hội và các vấn đề đạo đức có thể được thảo luận và giải quyết.
Hiệu ứng
Các máy tính của Thời đại Thông tin đã chiếm chỗ làm việc. Họ đã loại bỏ một số công việc và làm cho các công việc khác dễ dàng hơn. Ví dụ, công nhân thực phẩm, nhân viên nhà máy và thậm chí cả phi công hàng không đều nhấn một nút để thực hiện một loạt các hành động sẽ thực hiện một số hành động và nhiều thời gian hơn mà không cần máy tính. Điều này có thể được xem là một nút phi đạo đức, bởi vì nó có thể dẫn đến một lực lượng lao động có ít kỹ năng hơn. Các mối quan tâm về đạo đức khác bao gồm sức khỏe và sự an toàn của những người lao động bị căng thẳng do phải gõ liên tục hoặc bị mỏi mắt khi nhìn chằm chằm vào màn hình máy tính hàng giờ liền.
Cân nhắc
Nhân viên máy tính có đạo đức phải xem xét rằng bây giờ, thông tin có thể được chia sẻ với một cú nhấp chuột. Do đó, họ cần bảo vệ quyền riêng tư, cả của chính họ và đồng nghiệp '. Bảo mật công ty là một mối quan tâm liên quan đến quyền riêng tư. Những người làm việc có đạo đức luôn chú ý rằng họ không nên sử dụng máy tính của mình để truyền bá bí mật của công ty. Đạo văn và vi phạm bản quyền là những mối quan tâm khác. Các nhân viên đạo đức đảm bảo rằng họ thuộc tính đúng nguồn, không bao giờ yêu cầu một tác phẩm khác của riêng họ và không được lấy nghệ thuật, âm nhạc, phim ảnh và các tài liệu khác một cách bất hợp pháp.
Tính năng, đặc điểm
Nhiều quy tắc đạo đức chính thức của công ty bao gồm các phần phụ trên máy tính tại nơi làm việc. Các quy tắc đạo đức máy tính thường có các hướng dẫn dựa trên các trách nhiệm mà công việc máy tính tạo ra. Ví dụ, một công nhân sử dụng máy tính để liên lạc có thể tiếp cận một số người khác nhau như: nhân viên khác, thành viên gia đình, khách hàng, sếp hoặc công chúng. Mỗi liên hệ có thể yêu cầu một thông điệp hoặc phương pháp tiếp cận khác nhau.
Các loại
Mã đạo đức máy tính của Hiệp hội Máy tính (ACM) liệt kê một số mệnh lệnh. Các yêu cầu ACM bao gồm: tránh các hành động có thể gây hại cho người khác; trung thực; năng lực chuyên môn; và một kiến thức làm việc về luật kỹ thuật. Viện Kỹ sư Điện và Điện tử (IEEE) bổ sung các nguyên tắc như tránh xung đột lợi ích và sao lưu các khiếu nại với dữ liệu vững chắc.
