Một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp là một bộ quy tắc xác định cách thức những người tham gia vào một ngành hoặc công ty nhất định nên tương tác với khách hàng và tiến hành kinh doanh nói chung. Việc thực thi một bộ quy tắc đạo đức có một số nhược điểm có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của nhân viên và doanh số bán hàng của công ty.
Lợi nhuận nhỏ hơn
Một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp hạn chế một doanh nhân đi sau lợi nhuận tối đa theo hướng "những gì tốt nhất cho khách hàng". Điều này có thể có nghĩa là số liệu bán hàng của một doanh nhân hoạt động kém trong một quý nhất định vì anh ta chỉ bán cho mọi người những gì họ "cần" so với những gì anh ta có thể thuyết phục họ cần. Nếu doanh nhân làm việc trên một khoản hoa hồng, anh ta không chỉ trả lại lợi nhuận nhỏ hơn cho việc kinh doanh của mình mà anh ta còn mang về nhà ít tiền hơn. Theo SRA International, một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp dạy một nhân viên đặt khách hàng lên hàng đầu và luôn trung thực với anh ta. Trong thế giới kinh doanh cạnh tranh, nơi kết quả quan trọng hơn sự lịch sự, chiến lược này có thể khiến ai đó phải trả giá.
Thời gian lãng phí
Một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp đòi hỏi bạn phải đầu tư thời gian của mình vào những cách không hiệu quả. Dành thời gian để thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng và những người bán hàng khác làm mất thời gian khỏi công việc kiếm tiền. Ví dụ, trong khi bạn ở một nơi nào đó tại một sự kiện golf từ thiện nâng cao sự hiện diện của bạn trong cộng đồng như một doanh nhân có đạo đức, sự cạnh tranh của bạn sẽ kết thúc một thỏa thuận và điều khiển bạn ra khỏi sự tranh chấp. Mất một vụ mua bán lớn để cạnh tranh ngoan cường hơn có thể làm hỏng sự nghiệp của bạn.
Hiệu suất và các mục tiêu không thể đạt được
Một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp đặt giá trị đối với tất cả nhân viên đối với sự tôn trọng đối với hiệu suất. Việc thực thi một bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp có thể khiến việc sản xuất của nhân viên bị tuột khi trọng tâm bị lấy đi khỏi kết quả và tiêu chuẩn công việc, và hướng tới việc tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc. Một bộ quy tắc đạo đức cũng có thể nâng kỳ vọng của công chúng về các tiêu chuẩn của công ty lên mức không thể đạt được, theo trang web thông tin kinh doanh Goliath. Điều này tạo ra một nơi làm việc căng thẳng hơn khi nhân viên đấu tranh để duy trì các tiêu chuẩn hiệu suất trong khi học một quy tắc mới được đặt ra.
