Nhân sự chủ chốt là nhân viên đảm nhận các vị trí quản lý hàng đầu trong các doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận và tổ chức, bất kể quy mô hoặc ngành. Họ đóng góp đáng kể cho các quyết định về định hướng của công ty, cung cấp sự lãnh đạo cho nhân viên và cung cấp chuyên môn trong các vị trí được giao.
Giám sát công ty
Là một phần của đội ngũ quản lý, nhân sự chủ chốt có trách nhiệm tham gia các cuộc họp quản lý. Họ chia sẻ phản hồi từ các hoạt động trong chuyên môn của họ, thường cung cấp các báo cáo và thống kê cho đội ngũ quản lý. Bằng cách đóng góp ý tưởng, họ giúp hình thành mục tiêu và mục tiêu của công ty.
Trách nhiệm lãnh đạo
Nhân sự chủ chốt đưa các chính sách quản lý của công ty vào hành động bằng cách chỉ đạo công việc của nhân viên cấp dưới. Nhiệm vụ thường bao gồm trình bày kế hoạch của công ty cho các nhóm nhân viên, đào tạo cấp dưới và đánh giá dự án.
Nhân sự chủ chốt thường được yêu cầu lãnh đạo các nhóm dự án đặc biệt, như đánh giá chương trình an toàn hoặc dự án nghiên cứu.
Nhiệm vụ
Được giao cho một vị trí cấp cao trong lĩnh vực chuyên môn của họ (chẳng hạn như CEO, CFO hoặc tổng giám đốc), nhân sự chủ chốt thường có thẩm quyền cam kết với công ty về các hợp đồng và thỏa thuận. Trách nhiệm của họ là bảo vệ vị trí của công ty trong tất cả các cuộc đàm phán. Nhân sự chủ chốt phải hoàn thành nhiệm vụ của vị trí của họ. Mô tả công việc được cung cấp bởi công ty.
