Luật lao động Kentucky cho trẻ vị thành niên

Mục lục:

Anonim

Theo luật Kentucky, trẻ vị thành niên trong độ tuổi từ 14 đến 17 có thể làm việc trong một số giờ giới hạn. Luật quy định các hướng dẫn hơi khác nhau trong mùa hè và trong năm học, và trong một số trường hợp cần có sự cho phép bằng văn bản của phụ huynh hoặc người giám hộ hợp pháp, cũng như hiệu trưởng nhà trường. Ngoài ra, Luật lao động trẻ em Kentucky hạn chế nghề nghiệp cho trẻ vị thành niên, cũng như các thiết bị làm việc mà trẻ vị thành niên có thể sử dụng. Khi trẻ vị thành niên đến 18 tuổi, luật lao động trưởng thành của tiểu bang có hiệu lực.

Lịch làm việc hàng ngày được phép

Luật lao động ở Kentucky đặt ra các quy tắc về thời gian trong ngày một đứa trẻ vị thành niên có thể làm việc. Đối với nhân viên từ 14 đến 15 tuổi, ngày làm việc có thể bắt đầu sớm nhất là 7 giờ sáng và có thể không muộn hơn 7 giờ tối. Từ ngày 1 tháng Sáu đến Ngày Lao động, thời gian bỏ thuốc có thể muộn nhất là 9 giờ tối. Nhóm tuổi này có thể không làm việc trong giờ học. Đối với những người ở độ tuổi 16 và 17, thời gian bắt đầu có thể không sớm hơn 6 giờ sáng, trong khi ngày làm việc phải kết thúc trước 10:30 tối. trước một ngày học và 1 giờ sáng vào các ngày khác.

Tối đa hàng ngày và hàng tuần

Các giới hạn về giờ hàng ngày và hàng tuần tùy thuộc vào việc trường học có trong phiên hay ngoài phiên. Một đứa trẻ 14 hoặc 15 tuổi có thể làm việc không quá ba giờ vào một ngày học và tám vào một ngày không đi học. Số giờ hàng tuần được giới hạn ở mức 18 khi có phiên học. Khi nghỉ học hoặc nghỉ hè, giới hạn là tám giờ mỗi ngày, 40 giờ mỗi tuần. Trẻ em từ 16 hoặc 17 tuổi bị giới hạn sáu giờ một ngày vào một ngày học, tám giờ vào một ngày không đi học và 30 giờ mỗi tuần khi đến trường. Không có giờ tối đa cho nhóm tuổi này khi ra trường.

Nghề nghiệp bị hạn chế cho trẻ vị thành niên

Luật pháp Kentucky ngăn chặn tất cả trẻ vị thành niên từ một số nghề nghiệp, bao gồm xây dựng và khai quật, hoạt động khai thác, xưởng cưa, nhà máy bia và nhà máy chưng cất, sản xuất hoặc lưu trữ chất nổ, đóng gói thịt, phá hủy và lợp. Ngoài ra, làm việc trong một hội trường bể bơi là giới hạn cho trẻ vị thành niên Kentucky. Luật pháp không có ngoại lệ đối với việc khai thác than cho trẻ vị thành niên 16 và 17, và đối với đào tạo học việc trong một số lĩnh vực này.

Hạn chế sử dụng thiết bị

Nhà nước hạn chế sử dụng một số thiết bị nguy hiểm, bao gồm xe nâng và máy nâng, cưa điện, máy đóng gói giấy và máy đầm, máy làm bánh như máy trộn. Người chưa thành niên có thể không được tuyển dụng làm tài xế và họ có thể không tiếp xúc với chất phóng xạ. Chủ lao động muốn thuê một trẻ vị thành niên phải có bằng chứng về tuổi, như thể hiện trong giấy phép lái xe hộ chiếu hoặc ID do chính phủ cấp.