Thế giới kinh doanh dường như chạy theo hợp đồng. Hợp đồng là một thỏa thuận bằng văn bản giữa hai bên quy định chi tiết những gì mỗi bên sẽ cung cấp cho bên kia. Hợp đồng là tài liệu pháp lý có thể được sử dụng tại tòa án để buộc một bên sống theo nghĩa vụ của mình nếu không thực hiện nghĩa vụ của mình. Trong một thế giới hoàn hảo, các hợp đồng luôn được thực hiện theo các điều khoản của họ. Tuy nhiên, có những lúc bạn có thể cần phải chấm dứt hợp đồng trước ngày hoàn thành đã nêu. Đây là cách.
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Hợp đồng ban đầu
-
Máy tính có trình xử lý văn bản
Đọc hợp đồng để xác định những gì, nếu có, hình phạt sẽ có đối với việc chấm dứt hợp đồng và để xem căn cứ nào có thể hủy bỏ hợp đồng.
Nhập tên và địa chỉ của công ty hoặc người mà bạn đang chấm dứt hợp đồng. Thêm bất kỳ thông tin thích hợp nào khác, chẳng hạn như tên của đại diện công ty.
Bắt đầu bức thư với "Người mà nó có thể quan tâm" hoặc tên của người đại diện (nghĩa là, "Ông X thân mến"). Nhập ngày của chữ cái ở góc trên bên trái của trang.
Nhập nội dung của bức thư, ngắn gọn và chính xác. Nói với bên rằng bạn muốn chấm dứt hợp đồng của bạn trước một ngày cụ thể. Tham khảo điều khoản của hợp đồng cho phép chấm dứt và nghĩa vụ của bạn là gì (nếu có) liên quan đến điều khoản chấm dứt. Đưa ra lý do cho việc chấm dứt và thông tin liên lạc của bạn.
Ký tên và nhập tên của bạn dưới chữ cái. Nhập tên công ty và địa chỉ của bạn trong phần chữ ký.
Giữ một bản sao cho hồ sơ của bạn và đặt nó với hợp đồng. Gửi một bản sao cho công ty bằng thư đã đăng ký để ai đó phải ký vào thư. Bước này sẽ đảm bảo rằng thư của bạn được nhận.
Lời khuyên
-
Gửi thư trên tiêu đề thư của công ty để trình bày chính thức.
Cảnh báo
Đừng gửi thư cho đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn về vị trí của mình trong các quy tắc của hợp đồng. Rốt cuộc, bạn không muốn chấm dứt hợp đồng và sau đó phát hiện ra rằng bạn sẽ bị buộc phải nhận các hình phạt mà bạn cho là không hợp lý.
