Hội đồng quản trị đại diện hợp pháp cho lợi ích của các bên liên quan của tập đoàn. Các bên liên quan bao gồm các cổ đông của một công ty được tổ chức công khai, các nhà tài trợ cho một công ty phi lợi nhuận và / hoặc các cộng đồng được phục vụ bởi một trong hai. Là đại diện của họ, các thành viên hội đồng quản trị có trách nhiệm thiết lập, hướng dẫn và đánh giá định hướng chung của tập đoàn.
Định hướng chiến lược
Thành viên hội đồng quản trị định hướng chiến lược của tập đoàn bằng cách thiết lập các chính sách và mục tiêu để hướng dẫn giám đốc điều hành và lãnh đạo khác.
Quản lý CEO
Hội đồng quản trị thuê giám đốc điều hành (CEO) và sau đó ủy thác hoạt động hàng ngày của tập đoàn cho anh ấy hoặc cô ấy. Giám đốc điều hành báo cáo trực tiếp cho các thành viên hội đồng quản trị, người xác định trách nhiệm công việc của giám đốc điều hành, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ khi cần thiết và đánh giá hiệu suất của CEO hàng năm.
Quản trị tổ chức
Hội đồng xây dựng các quy tắc quản trị cho tổ chức và thiết lập các thủ tục giám sát các chính sách và thủ tục của nó. Khi câu hỏi về chính sách phát sinh ở cấp cao nhất, hội đồng quản trị có thể tham gia vào việc xác định mức độ phù hợp và xác định kết quả cuối cùng.
Tài khoản cho các bên liên quan
Các bên liên quan của công ty giữ các thành viên hội đồng chịu trách nhiệm cho các sản phẩm hoặc dịch vụ và báo cáo tài chính thường xuyên theo lịch trình. Trong một số trường hợp, thành viên hội đồng quản trị có thể chịu trách nhiệm về tài chính và pháp lý đối với các quyết định của tập đoàn.
Kỳ vọng
Thành viên hội đồng nên có kế hoạch tham dự các cuộc họp một cách thường xuyên, tham gia vào một tiểu ban thường trực và / hoặc đặc biệt, làm quen với các sản phẩm và / hoặc dịch vụ của tổ chức, giúp thúc đẩy tổ chức và hiểu các chính sách và thủ tục khác. Trong trường hợp của một tổ chức phi lợi nhuận, các thành viên hội đồng sẽ được kỳ vọng sẽ hỗ trợ cho các nỗ lực gây quỹ của tổ chức.
Thời hạn
Cam kết thời gian khác nhau tùy theo tổ chức, nhưng thường dao động từ một đến năm năm.
