Hiến pháp ảnh hưởng đến các doanh nghiệp như thế nào?

Mục lục:

Anonim

Hiến pháp Hoa Kỳ là tài liệu nền tảng phác thảo các quyền lực của chính phủ liên bang, và quan trọng hơn, các quyền mà nó không có. 10 sửa đổi đầu tiên, thường được gọi là Tuyên ngôn Nhân quyền, phác thảo một số quyền quan trọng mà chính phủ đặc biệt cấm lấy từ người dân. Làm thế nào Hiến pháp áp dụng cho kinh doanh là để các tòa án quyết định cuối cùng, và nhiều ý kiến ​​tồn tại về chủ đề này.

Mệnh đề thương mại

Điều khoản thương mại được tìm thấy trong Điều 1, mục 8, khoản 3 của Hiến pháp Hoa Kỳ. Điều này cung cấp cho quốc hội quyền và khả năng điều chỉnh thương mại quốc tế, cũng như thương mại giữa các quốc gia. Sức mạnh này đã được trao cho chính quyền trung ương để mang lại sự thống nhất cho thương mại giữa các bang. Bất kỳ doanh nghiệp nào mua hoặc bán các mặt hàng ở các tiểu bang không phải là nơi nó được đặt hoặc ở nước ngoài đều phải tuân theo bất kỳ luật nào mà chính phủ liên bang có thể thông qua để điều chỉnh các giao dịch này. Chính phủ tiểu bang vẫn có quyền điều chỉnh thương mại trong biên giới của mình.

Tự do ngôn luận

Quyền tự do ngôn luận của một người được bảo vệ bởi sửa đổi đầu tiên, điều này hạn chế Quốc hội đưa ra luật hạn chế quyền này. Tất nhiên, quyền có thể được sửa đổi khi cần thiết cho lợi ích và an toàn công cộng. Nói chuyện miễn phí cũng áp dụng cho một doanh nghiệp. Điều này đã được thử thách với cải cách tài chính chiến dịch, trong đó hạn chế quyền quyên góp của một doanh nghiệp cho các chiến dịch chính trị. Một số chủ doanh nghiệp phản đối, nói rằng đó là một phần của bài phát biểu miễn phí để đưa tiền cho một ứng cử viên chính trị mà họ lựa chọn. Vào ngày 21 tháng 1 năm 2010, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã đưa ra phán quyết trong năm đến bốn quyết định rằng các tập đoàn có quyền tự do ngôn luận với tư cách cá nhân và dỡ bỏ các hạn chế về đóng góp.

Tự do liên kết

Hiến pháp bảo vệ quyền liên kết tự do như là một phần của sửa đổi đầu tiên. Một người được phép hình thành niềm tin hoặc sự liên kết của mình với mọi người, về cơ bản là ý chí tự do của chính mình. Điều này áp dụng cho các doanh nghiệp, là tốt. Đáng chú ý nhất, bạn không có quyền đưa ra thông tin về nguyên nhân cá nhân tại nơi kinh doanh mà không có sự đồng ý của chủ doanh nghiệp. Anh ấy không cần cho phép bạn liên kết niềm tin đó với doanh nghiệp của anh ấy. Quyền liên kết tự do này bị hạn chế trong các vấn đề việc làm, vì việc làm cơ hội bình đẳng xác định một số trường hợp mà người sử dụng lao động không thể phân biệt đối xử trong các hoạt động tuyển dụng của họ.

Điều chỉnh quốc hội

Hiến pháp quy định và hạn chế quyền hạn của quốc hội, và không phải cá nhân hay doanh nghiệp. Một ví dụ về điều này sẽ là một người yêu cầu anh ta có quyền tự do ngôn luận, và do đó, nên được phép phát biểu trên một chương trình phát thanh nói chuyện. Hiến pháp không quy định rằng chủ nhà có thể hạn chế tự do ngôn luận, quy định rằng Quốc hội không thể. Do đó, chủ nhà có quyền từ chối người "quyền" tự do ngôn luận của họ. Các doanh nghiệp thường có các quyền tương tự theo Hiến pháp như các cá nhân, nhưng tất cả các vấn đề luật hiến pháp đều phải tuân theo phán quyết cuối cùng của tòa án tối cao.