Bộ phận nhân sự trong một tổ chức xử lý các mối quan hệ nhân viên, tuyển dụng và lợi ích cho tất cả người lao động. Người quản lý nhân sự giám sát chức năng của bộ phận và đôi khi chuyên về một lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực. Bộ phận nhân sự định hình chính sách của công ty và mang lại những nhân viên có trình độ cao nhất.
Nhiệm vụ công việc
Giám đốc nhân sự chỉ đạo các hoạt động của công nhân trong bộ phận. Một người quản lý giao nhiệm vụ cho nhân viên nhân sự, bao gồm đào tạo, lợi ích nhân viên và tuyển dụng. Người quản lý nhân sự làm việc với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu của tổ chức. Ví dụ, một trưởng bộ phận có thể xác định rằng cần có một số lượng nhân viên cụ thể để hoàn thành các mục tiêu của tổ chức. Người quản lý nhân sự sẽ giao nhiệm vụ cho một công nhân trong bộ phận để đặt quảng cáo cho công nhân, tuyển dụng nhân viên mới, thực hiện các cuộc phỏng vấn và kiểm tra các tài liệu tham khảo để đáp ứng nhu cầu của bộ phận.
Giáo dục
Nhân viên phòng nhân sự có thể tham gia vào lĩnh vực này với bằng cử nhân, nhưng một vị trí quản lý nâng cao đòi hỏi phải có bằng thạc sĩ. Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), giáo dục về nguồn nhân lực không xảy ra cho đến khi tốt nghiệp. Người quản lý có thể có giáo dục trong một lĩnh vực kỹ thuật như kỹ thuật trong một công ty công nghệ cao. Quản trị kinh doanh và quan hệ công nghiệp hỗ trợ những người tìm kiếm một vị trí quản lý trong nguồn nhân lực.
Những kỹ năng nghề nghiệp
Người quản lý nhân sự phải có kỹ năng giao tiếp để làm việc với nhân viên, tân binh và trưởng phòng. Người quản lý phải có kỹ năng lãnh đạo để chỉ đạo các hoạt động của công nhân trong phòng nhân sự. Các nhà quản lý nhân sự có kiến thức về luật lao động và các quy định để bảo vệ người lao động.
Tiến bộ
Các nhà quản lý nhân sự có thể tiến lên vị trí tư vấn làm việc độc lập với các công ty để phát triển gói lợi ích, thuê nhân công mới và tạo ra một chương trình đào tạo. Nhân viên nhân sự có thể có được chứng nhận để thăng tiến trong sự nghiệp. Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ và Tổ chức Quốc tế về các Chương trình Phúc lợi Nhân viên cung cấp chứng nhận cho nhân viên nhân sự.
