Cho dù bạn có ý định bỏ việc hay bạn chỉ gặp vấn đề về việc tham dự, một cuộc gọi không có chương trình nào là lợi ích tốt nhất của bạn. Một lý do để tránh không hiển thị để làm việc mà không cần thông báo là nó giới hạn khả năng thu tiền thất nghiệp của bạn. Tùy thuộc vào việc nó bị coi là bỏ việc hay bị sa thải, bạn phải chứng minh lý do bạn không còn làm việc tại một nơi làm việc cụ thể không phải là lỗi của bạn.
Không có cuộc gọi Không hiển thị
Không có cuộc gọi không hiển thị là một tình huống mà bạn không gọi ra khỏi công việc của bạn và bạn không hiển thị để làm việc. Tùy thuộc vào tiểu bang bạn sống và chính sách cũ của chủ lao động của bạn, điều này có thể được coi là bỏ hoặc là căn cứ để sa thải. Tuy nhiên, chủ nhân của bạn phân loại nó, một cuộc gọi không có chương trình nào có thể ảnh hưởng đến khả năng thu tiền bảo hiểm thất nghiệp của bạn.
Thất nghiệp đủ điều kiện
Dù bạn sống ở tiểu bang nào, trợ cấp thất nghiệp là dành cho những người thất nghiệp không phải do lỗi của họ. Nếu bạn nghỉ việc, bạn phải có lý do để làm việc đó. Nếu bạn bị chấm dứt, nó có thể là nguyên nhân. Những gì đủ điều kiện cho nguyên nhân trong một trong hai tình huống phụ thuộc vào nhà nước. Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp nguyên nhân bỏ việc có liên quan đến luật lao động nhà nước và nguyên nhân bị sa thải có liên quan đến chính sách của công ty đối với hành vi sai trái và hiệu suất công việc.
Quá trình xác minh
Khi bạn nộp đơn xin thất nghiệp, tiểu bang của bạn yêu cầu bạn giải thích lý do đằng sau sự tách biệt công việc của bạn. Sau đó, nó liên lạc với chủ cũ của bạn để hỏi cùng một câu hỏi. Người sử dụng lao động trả vào chương trình bảo hiểm thất nghiệp với thuế lương của họ. Thuế suất một phần dựa trên số lượng nhân viên cũ đã nhận trợ cấp thất nghiệp. Do đó, chủ cũ của bạn không có lý do để che giấu nếu bạn đã thực hiện một cuộc gọi không có chương trình. Trên thực tế, nó thường háo hức chia sẻ thông tin với văn phòng lao động nhà nước để họ giành được lợi ích cho bạn.
Chứng minh bạn đủ điều kiện
Nếu có bất kỳ câu hỏi nào về việc tách công việc của bạn, bạn có thể phải cung cấp bằng chứng rằng cuộc gọi không tham gia chương trình của bạn là tình huống bạn bỏ việc vì lý do hoặc bạn bị sa thải mà không có lý do. Bất kỳ thông tin đáng tin cậy nào hỗ trợ cho sự nghiệp của bạn là bằng chứng. Nó có thể bao gồm một email hoặc bản ghi nhớ từ chủ lao động của bạn. Bạn cũng có thể có một văn bản công chứng từ các nhân chứng biết về các chi tiết xung quanh cuộc gọi không có cuộc gọi của bạn.
