Thực tiễn kinh doanh phổ biến

Mục lục:

Anonim

Các doanh nghiệp cạnh tranh với nhau như một phần của hệ thống kinh tế tư bản, nhưng đồng thời có chung nhiều đặc điểm chung. Vì các doanh nghiệp hợp tác cũng như cạnh tranh, thông qua việc mua và bán với nhau, họ cần tuân theo các thực tiễn kinh tế tương thích để trở thành một phần của cùng một hệ thống.

Quảng cáo

Gần như tất cả các doanh nghiệp quảng cáo. Quảng cáo có thể bao gồm từ một quảng cáo địa phương nhỏ hoặc truyền miệng đến một chiến dịch trị giá hàng triệu đô la được hỗ trợ bởi một công ty đa quốc gia. Cơ sở của quảng cáo chỉ đơn giản là để cho khách hàng tiềm năng biết về các sản phẩm và dịch vụ mà doanh nghiệp của bạn cung cấp. Trong thực tế, quảng cáo đã trở nên phức tạp và có sức lan tỏa lớn hơn thế này và là một ngành công nghiệp trị giá hàng tỷ đô la. Nếu một doanh nghiệp đang phát triển hy vọng phát triển mạnh, nó phải tham gia vào quảng cáo ít nhất là rộng rãi như các đối thủ cạnh tranh.

Cắt giảm chi phí

Một doanh nghiệp không thể duy trì lợi nhuận tốt là một doanh nghiệp sẽ không tồn tại lâu dài. Vì lợi nhuận là khoảng cách mong muốn giữa thu nhập và đầu ra, doanh nghiệp cố gắng tối đa hóa thu nhập và tối thiểu hóa sản lượng. Điều thứ hai được thực hiện thông qua việc cắt giảm chi phí, có thể dưới hình thức thu hẹp, sa thải, các biện pháp hiệu quả trong một nhà máy vật lý hoặc thanh toán các khoản vay có chi phí mang theo cao. Cắt giảm chi phí xảy ra thường xuyên hơn trong thời gian kinh tế chậm, bởi vì trong những thời điểm này, việc tăng thu nhập sẽ khó khăn hơn và khoảng cách lợi nhuận cần phải được duy trì.

sự phát triển

Gần như tất cả các doanh nghiệp phấn đấu để tăng trưởng. Các doanh nghiệp nhỏ và địa phương có thể làm điều này bằng cách quảng cáo rầm rộ và tìm kiếm khách hàng, trong khi các tập đoàn khổng lồ phát triển thông qua việc tiếp quản các doanh nghiệp khác, tận dụng các khoản đầu tư và giới thiệu sản phẩm mới kèm theo các chiến dịch quảng cáo rộng rãi. Bởi vì các doanh nghiệp là một phần không thể thiếu của một hệ thống tư bản dựa trên tăng trưởng phụ thuộc vào lãi suất và các khoản vay, một doanh nghiệp duy trì trạng thái ổn định hoặc tồn tại đang tồn tại một cách hiệu quả. Các doanh nghiệp tìm cách phát triển để duy trì sức khỏe tài chính của họ.

Thuê và bắn

Bất kỳ doanh nghiệp nào có nhiều hơn một nhân viên tham gia vào một số mức độ tuyển dụng và sa thải. Nhân viên có năng lực và tài năng được tìm kiếm, từ nhóm thất nghiệp hoặc từ các doanh nghiệp khác bằng cách cung cấp cho họ một tình huống tốt hơn. Những nhân viên không phù hợp hoặc không đủ năng lực cần phải bị loại bỏ, một trong những nhiệm vụ không mấy dễ chịu của người quản lý nhân sự. Các công ty thành công có thể định vị, xác định và có được những người lao động vượt trội và xây dựng sự xuất sắc trong kinh doanh của họ trên những người này. Giữ chân nhân tài chất lượng cao thường đòi hỏi lương cao, ưu đãi và gói lợi ích tốt.