Nghỉ hưu tự nguyện là một trong những bạn lấy trước tuổi nghỉ hưu và thường có lợi ích thấp hơn. Nhiều lần, các doanh nghiệp công cộng hoặc tư nhân có thể cung cấp điều này như một cách thay thế cho việc sa thải người dân.
Thời gian giới hạn
Mặc dù giới hạn thời gian có thể khác nhau tùy thuộc vào người sử dụng lao động, hầu hết các nhà tuyển dụng có giới hạn thời gian trong việc xác định có nên nghỉ hưu sớm hay không.
Tuổi tác
Một số nhà tuyển dụng bắt đầu nghỉ hưu tự nguyện ở tuổi 50, nhưng những người khác bắt đầu ở tuổi 55. Tùy thuộc vào thời gian làm việc của bạn với công ty, tuổi có thể không quan trọng. Những lần khác, đó là sự kết hợp giữa tuổi tác và dịch vụ để nghỉ hưu tự nguyện.
Năm
Mặc dù tuổi và năm trùng lặp trong một số trường hợp, nếu bạn có 25 năm trở lên trong công ty, bạn có thể nghỉ hưu bất kể tuổi của bạn. Trong một số nghề nghiệp, bạn có thể nghỉ hưu sau 20. Điều này thường xảy ra ở các vị trí cảnh sát và cải huấn.
Chức vụ
Đôi khi nghỉ hưu tự nguyện phụ thuộc vào bộ phận bạn làm việc và vị trí bạn nắm giữ. Nếu bạn không ở trong một khu vực cần sa thải, nghỉ hưu tự nguyện có thể không phải là một lựa chọn cho dù bạn bao nhiêu tuổi hay bạn có bao nhiêu năm với công ty.
Quy định
Những người làm việc trong chính phủ thường phải kiểm tra luật liên bang, tiểu bang, địa phương và cơ quan để đủ điều kiện nghỉ hưu tự nguyện. Những luật này cũng có thể ảnh hưởng đến các công ty tư nhân.
