Mục đích chính của hồ sơ và ứng dụng trong tìm kiếm việc làm là gì?

Mục lục:

Anonim

Bất kể lĩnh vực nghề nghiệp của bạn là gì, bạn có thể sẽ cần chuẩn bị một sơ yếu lý lịch, thư xin việc và điền vào đơn xin việc khi tìm việc mới. Mục đích chính của sơ yếu lý lịch của bạn là cung cấp cho công ty một cái nhìn tổng quan về thành tích và nền tảng chuyên môn của bạn, trong khi một ứng dụng sẽ cho họ biết thông tin cụ thể hơn họ cần khi liên quan đến công việc.

Ý định

Bằng cách gửi một sơ yếu lý lịch và ứng dụng, bạn đang truyền đạt cho nhà tuyển dụng ý định của bạn để áp dụng cho công việc đang đề cập. Thư xin việc đi kèm với các tài liệu này thường được gọi là "thư mục đích" vì lý do đó. Virginia Tech Career Services cũng chỉ ra rằng mục đích của sơ yếu lý lịch của bạn không phải là để bạn có được một công việc, mà là một cuộc phỏng vấn. Sơ yếu lý lịch và ứng dụng chỉ là bước đầu tiên trong quy trình, báo hiệu ý định của bạn.

Tổng quan nhanh

Mặc dù có nhiều giờ bạn có thể chuẩn bị hồ sơ xin việc, nhà tuyển dụng chỉ có thể dành vài giây liếc nhìn nó trước khi quyết định có liên lạc với bạn hay không. Do đó, một mục đích khác trong sơ yếu lý lịch của bạn là cung cấp cho nhà tuyển dụng tất cả các thông tin quan trọng nhất về sự nghiệp của bạn, được tổ chức một cách súc tích để việc quét nhanh sẽ cho anh ta biết hầu hết những gì anh ta cần biết. Tương tự, ứng dụng của công ty sẽ chứa các câu hỏi và trường cụ thể mà bạn nên trả lời ngắn gọn để họ có thể biết ngay về loại nhân viên mà bạn sẽ trở thành.

Ghi lại

Sau khi bạn được thuê, công ty sẽ lưu hồ sơ và đơn xin việc của bạn vào hồ sơ. Điều quan trọng là phải hoàn toàn trung thực trên cả hai điều này, bởi vì điều gì đó có thể xuất hiện sau đó khi một tuyên bố bạn đưa ra trên một trong những tài liệu đó liên quan đến kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn có thể chống lại bạn. Trong một số trường hợp, ứng dụng của bạn cũng có thể đánh vần các yêu cầu công việc của bạn. Như với bất kỳ tài liệu nào bạn ký, bạn phải đọc nó một cách cẩn thận và xem xét thông tin bạn nhập vào như một nhân viên tiềm năng.

Sự nghiệp đã qua

Sơ yếu lý lịch của bạn đặc biệt cung cấp tất cả các chi tiết về sự nghiệp của bạn cho đến thời điểm này. Điều này bao gồm giáo dục của bạn và tất cả các bằng cấp và chứng chỉ, tất cả các công việc bạn đã nắm giữ và hiện đang nắm giữ và một danh sách các kỹ năng bạn đã phát triển như một phần của những kinh nghiệm đó. Ứng dụng cũng có thể yêu cầu bạn cung cấp thông tin cụ thể về con đường sự nghiệp của bạn cho đến nay, chẳng hạn như bạn đã làm việc ở nước ngoài hay có một kỹ năng cụ thể cần thiết cho công việc không được nêu trong bản mô tả công việc.

Tương lai nghề nghiệp

Cả sơ yếu lý lịch và ứng dụng cũng phục vụ mục đích cho nhà tuyển dụng thấy ý định của bạn cho tương lai. "Mục tiêu" trong sơ yếu lý lịch của bạn thường là phần đầu tiên và bao gồm một tuyên bố trong đó bạn tuyên bố mục tiêu nghề nghiệp của bạn bắt đầu bằng việc áp dụng cho công việc này. Ứng dụng có thể cũng sẽ yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng có ý tưởng về cách bạn sẽ hoàn thành vị trí này.