Mặc dù bạn có thể là một trong những người cuối cùng nghe được từ chính thức, nhưng thực sự đó không phải là điều khó nói khi công ty của bạn thất bại. Nếu chủ nhân của bạn đang kín tiếng, hãy tìm những cảnh báo phổ biến và sau đó thực hiện các bước - chẳng hạn như cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn, tham gia các lớp học để cải thiện hoặc tăng bộ kỹ năng và kết nối với những người khác trong và ngoài ngành của bạn - để bảo vệ chính bạn.
Nhân viên chủ chốt bắt đầu rời đi
Theo Hiệp hội các chuyên gia hành chính quốc tế, một dấu hiệu chắc chắn của sự cố tại công ty của bạn là khi những người chủ chốt bắt đầu từ chức. Trước tiên hãy nhìn vào đội ngũ quản lý, đặc biệt là những người trong lĩnh vực nhân sự, bán hàng và tài chính, vì những người này thường là những người kín đáo nhất với những gì diễn ra trong hậu trường. Một cách để xác nhận sự nghi ngờ của bạn là bằng cách theo dõi các hồ sơ truyền thông xã hội như LinkedIn để tăng các hoạt động kết nối mạng của những cá nhân này.
Một sự thay đổi đột ngột trong quan điểm
Sự thay đổi trọng tâm từ kết quả sang sự quan tâm mạnh mẽ đến hiệu quả của quy trình là dấu hiệu công ty của bạn có thể thất bại. Trong một bài viết trên tạp chí "Forbes", Jeff Schmitt, một chuyên gia quản lý tiếp thị, cho biết sẽ theo dõi một loạt các chính sách mới, quan sát phía bàn và yêu cầu ghi lại những gì bạn làm trong một ngày làm việc bình thường. Hãy đặc biệt cảnh giác nếu một nhà tư vấn hiệu quả độc lập đột nhiên xuất hiện, vì điều này có thể có nghĩa là công ty của bạn đang cố gắng quyết định nhân viên nào sẽ đưa vào vòng sa thải đầu tiên.
Im phăng phắc
Việc thiếu giao tiếp đột ngột có thể gây rắc rối đặc biệt trong một doanh nghiệp thường có chính sách mở cửa và luồng giao tiếp hai chiều. Chuyên gia kinh doanh Don Magruder lưu ý rằng tránh né là một cơ chế phòng vệ phổ biến với những người không muốn nói dối hoặc không muốn đối mặt với tình huống này. Các nhà quản lý có thể sợ nói quá nhiều. Bất kể lý do, tránh và im lặng đột ngột từ những người giao tiếp bình thường là một dấu hiệu chắc chắn.
Thanh toán trễ
Nếu các khoản phải trả tài khoản bắt đầu chồng chất và người quản lý của bạn đã thực hiện kế hoạch ưu tiên để trả cho họ, công ty của bạn đang gặp rắc rối về tài chính. Ngay cả khi thanh toán không trễ đáng kể, các cuộc gọi điện thoại đột ngột hoặc tăng từ nhiều nhà cung cấp và nhà cung cấp về tình trạng hóa đơn chưa thanh toán có nghĩa là rắc rối. Tệ hơn nữa là khi các cuộc gọi điện thoại hoặc thư quá hạn bắt đầu đến từ các công ty tiện ích hoặc chủ sở hữu tài sản.
Cắt giảm đáng kể
Tìm kiếm cắt giảm ngân sách đột ngột và sâu sắc trong các bộ phận riêng lẻ cũng như cắt giảm toàn công ty. Ví dụ, công ty có thể hủy bỏ các chương trình đào tạo, ban hành lệnh cấm du lịch và ngừng kết hợp với chủ lao động 401 (k). Công ty của bạn cũng có thể thực hiện đóng băng tiền lương và ngừng các đặc quyền lâu dài của nhân viên như cà phê miễn phí trong phòng ăn trưa.
