Cách tính giá mỗi giờ

Có vẻ như mức lương hàng giờ của một nhân viên chỉ đơn giản là mức lương anh ta nhận được cho mỗi giờ anh ta làm việc. Tuy nhiên, số tiền đó chỉ là một phần của chi phí thực, còn được gọi là tỷ lệ gánh nặng. Tỷ lệ này bao gồm thuế sử dụng lao động, lợi ích nhân viên và chi phí lao động trực tiếp. Biết tỷ lệ hàng giờ thực sự của nhân viên của bạn tạo điều kiện lập ngân sách phù hợp và giúp bạn đạt được mục tiêu lợi nhuận của mình.

Thuế tiền lương

Xác định chia sẻ thuế việc làm của bạn. Điêu nay bao gôm:

An ninh xã hội
Medicare
Thất nghiệp liên bang
Thất nghiệp nhà nước
Thuế biên chế nhà nước hoặc địa phương áp dụng khác

Giả sử mức lương tiêu chuẩn hàng giờ của nhân viên là $ 13 và bạn phải trả 9 phần trăm tiền thuế. Nhân $ 13 với 0,09 để nhận $ 1,17, sau đó thêm số tiền đó vào tỷ lệ hàng giờ tiêu chuẩn của cô ấy để mang lại cho cô ấy chi phí mỗi giờ lên tới $ 14,17.

Lợi ích Fringe

Tính toán chia sẻ của bạn về lợi ích do nhà tuyển dụng cung cấp, kể cả:

Thời gian nghỉ có lương như nghỉ phép và nghỉ ốm
Bảo hiểm y tế
Kế hoạch nghỉ hưu
Bồi thường lao động
Tiền thưởng hàng năm
Chi phí đào tạo
Đồng phục
Dụng cụ và thiết bị sử dụng

Để đạt được mức lợi ích hàng giờ, hãy thêm chi phí lợi ích hàng năm cho nhân viên và chia tổng số cho số giờ làm việc trong năm. Ví dụ: giả sử một nhân viên làm việc 2.080 giờ trong một năm và nhận được lợi ích hàng năm là 11.000 đô la. Khi bạn chia 11.000 đô la cho 2.080, nó tương đương với 5,29 đô la mỗi giờ trong lợi ích.

Tiếp theo, thêm tỷ lệ lợi ích hàng giờ vào tỷ lệ hàng giờ tiêu chuẩn cộng với thuế suất tiền lương. Ví dụ: 5,29 đô la cộng với 13 đô la cộng với 1,17 đô la mang lại chi phí mỗi giờ lên tới $ 19,46.

Lời khuyên

Tỷ lệ hàng giờ, nợ thuế lương và tỷ lệ lợi ích bên lề khác nhau tùy theo nhân viên. Để đi đến con số chính xác, sử dụng tỷ lệ liên quan đến công nhân tương ứng.

Tỷ lệ lao động trực tiếp

Hình chi phí hàng giờ liên quan đến lao động trực tiếp. Giả sử công ty của bạn sản xuất tạp dề và áp dụng như sau:

Thời gian cần thiết để sản xuất một tạp dề = một giờ và 10 phút
Thời gian thiết lập máy = 15 phút
Thời gian chết máy = 15 phút
Hai lần nghỉ có lương bắt buộc mỗi ngày = 30 phút

Trong trường hợp này, phải mất hai giờ và 10 phút để tạo ra một tạp dề.

Để đạt được tổng chi phí lao động trực tiếp, nhân số lượng thời gian cần thiết để tạo ra một đơn vị với tỷ lệ hàng giờ của nhân viên, bao gồm thuế lương và chi phí lợi ích. Ví dụ: tỷ lệ hàng giờ là $ 19,46 nhân với 2,10 giờ bằng tổng số chi phí mỗi giờ là $ 40,87.