OSHA, Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, là một phần của Bộ Lao động, và do đó công bố các quy định và yêu cầu đối với môi trường làm việc.Các quy định liên bang, có trong Bộ quy tắc liên bang (CFR), không phải lúc nào cũng cụ thể, nhưng họ khuyến khích mỗi tiểu bang soạn thảo các yêu cầu riêng trong khuôn khổ được thiết lập. Điều này cho phép mỗi tiểu bang đưa ra các quy tắc của mình theo các điều kiện và phong tục địa phương trong khi đáp ứng tinh thần của luật pháp. Các quy định có một mục tiêu trong tâm trí: Giảm hoặc loại bỏ các chấn thương liên quan đến nhiệt.
Cung cấp
Việc cung cấp nước có thể đơn giản như một vòi ở bên cạnh nhà, hoặc một bể chứa di động có vòi nước và máy bơm, hoặc một thùng đá với nước đóng chai. Nó phải được dán nhãn rõ ràng là nước uống được, hoặc các nguồn không thể uống được phải được xác định. Hệ thống uống được phải được niêm phong để giữ vệ sinh.
Truy cập
Việc cung cấp nước uống phải dễ dàng truy cập bởi tất cả các nhân viên. Cốc chung hoặc nồi ngâm phổ biến ở miền Tây cũ đều bị cấm. Nếu bất cứ thứ gì được cung cấp như một dụng cụ uống, nó phải là một cốc dùng một lần.
Số tiền
Tiểu bang Washington yêu cầu chủ lao động cung cấp đủ nước để mỗi công nhân có thể uống một lít mỗi giờ cho toàn bộ ca. Không cần thiết phải có tất cả nước tại chỗ khi bắt đầu ca, nhưng nước phải có sẵn. Nó cũng phải đủ mát để uống theo yêu cầu. Yêu cầu tiếp cận có nghĩa là một dự án nhiều tầng nên có nguồn cung ở mỗi tầng. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp để cung cấp đồ uống khác trong các thùng chứa riêng lẻ.
