Nếu bạn làm việc cho chính phủ liên bang, bạn có thể được trả theo Lịch trình chung (GS). Trong khi có các hệ thống lương thưởng khác bao gồm các nhân viên liên bang, đây là hệ thống chiếm ưu thế.
Văn phòng Quản lý nhân sự thay mặt chính phủ liên bang điều hành thang đo GS. Mỗi cấp lương, chẳng hạn như GS-7, đòi hỏi kinh nghiệm hoặc trình độ học vấn nhất định để kiếm được số tiền được phân bổ cho cấp cụ thể đó.
Hiểu cách thức hoạt động của hệ thống GS
Lịch trình chung cơ sở là thang lương mà chính phủ liên bang trả cho nhân viên của mình. Có 15 điểm tổng và tối đa 10 bước trong các lớp. Chính phủ đánh giá các ứng cử viên trong hệ thống này, không phải việc làm. Vì vậy, một vị trí duy nhất có thể mở cho các ứng viên từ GS-1 đến GS-9 chẳng hạn.
Các nhân viên liên bang được trả lương thấp nhất trong lịch trình của GS thuộc phân loại GS-1 và bước một. Khi những nhân viên này có được kinh nghiệm, họ có thể chuyển lên các bước tới GS-1, bước mười. Khi một bài đăng công việc cho thấy một phạm vi trả tiền cho một chỉ định GS, nó thường thể hiện mức lương theo từng bước một và mười bước.
Điều chỉnh theo địa phương cho từng cấp GS
Mặc dù điểm và bước của bạn cung cấp một điểm khởi đầu cho khoản bồi thường của bạn theo Biểu chung, vị trí của bạn có thể thay đổi đáng kể số tiền bạn được trả. Khảo sát Bồi thường Quốc gia, mà Văn phòng Thống kê Lao động (BLS) của Cục Thống kê Lao động (BLS) tạo ra, xác định các tỷ lệ này.
Chi phí sinh hoạt là yếu tố thúc đẩy chính trong tính toán BLS. Ví dụ, các tiểu bang có chi phí cao như California và New York kiếm được điều chỉnh địa phương cao. Tuy nhiên, các chuyên gia ở các bang như Bắc Dakota và Nam Carolina có mức lương nhỏ hơn so với những người khác ở cùng cấp độ GS.
Đủ điều kiện cho Trạng thái GS-7
Bạn có thể tham gia một công việc liên bang ở bất kỳ cấp độ và cấp độ GS nào, tùy thuộc vào trình độ học vấn và kinh nghiệm của bạn. Để kiếm được cấp độ GS-7, bạn phải có bằng cử nhân và hoàn thành ít nhất một năm học cao học toàn thời gian.
Các chuyên gia GS-7 thường chỉ bắt đầu sự nghiệp của họ. Như vậy, chính phủ liên bang không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn. Chính phủ thường dành GS-7 cho các vị trí khoa học và kỹ thuật.
Mong đợi gì cho GS-7 Pay
Năm 2019, nhân viên GS-7 ở bước một kiếm được 35.854 đô la mỗi năm trước khi điều chỉnh theo địa phương. Những người ở bước mười kiếm được $ 46,609. Điều này tương ứng với $ 17,18 và $ 22,33 mỗi giờ. Với mỗi bước tăng, nhân viên toàn thời gian ở cấp độ này kiếm thêm $ 1,195 mỗi năm.
Tại California, nơi có sự điều chỉnh địa phương cao nhất, nhân viên của GS-7 bắt đầu ở mức 49.937 đô la và kiếm được tới 64.917 đô la mỗi năm.
Tiến bộ từ cấp độ GS-7
Nhân viên liên bang trong hệ thống GS có thể kiếm được các bước tăng sau khi làm việc trong một khoảng thời gian xác định và nhận được ít nhất các đánh giá hiệu suất thỏa đáng. Thông thường, thời gian giữa các chương trình khuyến mãi là một năm dịch vụ cho nửa đầu của các bước và hai năm giữa nửa sau của các bước.
Một số cơ quan và vị trí nhất định cung cấp một nấc thang nghề nghiệp, nơi một nhân viên có thể được thăng chức hàng năm cho đến khi đạt đến cấp cao nhất và bước cho vị trí đó.Để vượt qua một vị trí mà cấp độ GS đã nêu, ủy quyền cao hơn là cần thiết hoặc vị trí có thể phải chịu các lựa chọn cạnh tranh.
