Một chút cạnh tranh lành mạnh có thể cải thiện cảm giác tình bạn xung quanh văn phòng của bạn và cạnh tranh đúng đắn có thể thúc đẩy lợi nhuận của doanh nghiệp bạn. Trước khi bạn lên kế hoạch cạnh tranh, hãy tìm kiếm đầu vào của nhân viên; không phải tất cả các cuộc thi là niềm vui cho tất cả mọi người, và một số nhân viên có thể do dự khi tham gia vào các cuộc thi khiến họ không thoải mái. Tuy nhiên, sau khi bạn tìm thấy thứ gì đó mọi người có thể đồng ý, hãy thoải mái chạy quảng bá trò chơi của bạn.
Bán hàng và những thách thức khác
Nếu bạn điều hành một doanh nghiệp định hướng bán hàng, hãy bắt đầu một cuộc cạnh tranh bán hàng. Khuyến khích nhóm của bạn cạnh tranh để xem ai có thể đạt được số lượng bán hàng cao nhất, số tiền lớn nhất hoặc cải thiện lớn nhất về doanh số. Theo dõi tiến trình trong hơn một tháng bằng cách sử dụng nhãn dán hoặc nhiệt kế được dán ở đâu đó nổi bật trong văn phòng và sau đó cung cấp một động lực lớn cho người chiến thắng, chẳng hạn như một vài ngày nghỉ làm hoặc vé tham dự một sự kiện lớn.
Theo đuổi đồng nghiệp tầm thường
Không có sự thay thế cho một nhóm hòa đồng, nhưng có thể khó khăn để khiến nhân viên của bạn hòa nhập, đặc biệt nếu một số người trong số họ ngại ngùng. Hãy thử một phiên bản Trivial Pursuit được thiết kế để giúp các thành viên trong nhóm của bạn biết nhau. Yêu cầu mỗi thành viên trong nhóm viết lên 10 hoặc 20 sự thật về bản thân và sau đó phân phát các thẻ này cho nhân viên của bạn. Thậm chí tốt hơn, dựa trên trò chơi dựa trên những sự thật bạn đã biết - chẳng hạn như thư ký luôn có đậu phộng ở bàn của cô ấy - và sau đó biến chúng thành một trò chơi của những người đồng nghiệp.
Kẻ thât bại thảm hại nhât
Nếu bạn trả tiền bảo hiểm cho nhân viên của mình, bạn có một động lực lớn để giữ cho họ khỏe mạnh. Hãy thử tài trợ một phiên bản văn phòng của "Người thua cuộc lớn nhất". Thưởng cho người mất phần trăm trọng lượng cơ thể cao nhất, hoặc - cho cách tiếp cận lành mạnh nhất - người đến gần nhất với chỉ số khối cơ thể lý tưởng của anh ta vào cuối cuộc thi.
Thế vận hội văn phòng
Nếu bạn muốn nhân viên của mình làm việc vì sức khỏe của họ mà không tập trung vào con số trên thang điểm, hãy lên kế hoạch cho Thế vận hội văn phòng. Giống như ngày đi học khi bạn ở trường, cuộc thi này có thể kết hợp bất kỳ trò chơi nào bạn muốn - từ người có thể tạo bản sao nhanh nhất đến người có thể chạy nhanh nhất 100 yard.
