Một nhà tuyển dụng là một chuyên gia nhân sự tuyển dụng, đủ điều kiện và phỏng vấn các ứng cử viên cho các tổ chức. Những chuyên gia này có thể làm việc trong nhiều môi trường. Người tuyển dụng việc làm thường được trả theo một trong nhiều cách tùy thuộc vào kỹ năng, khả năng và nỗ lực để thành công. Nhiều người trong số các chuyên gia này chuyên về một ngành, ngành hoặc loại công việc cụ thể.
Định tính
Trình độ chuyên môn cho người tuyển dụng có thể thay đổi tùy theo nhà tuyển dụng. Các cơ quan tuyển dụng thường yêu cầu một nhà tuyển dụng có kinh nghiệm với một hồ sơ thành tích đã được chứng minh. Các tổ chức tư vấn và kinh doanh thường yêu cầu ít nhất một bằng cử nhân về nhân lực, tâm lý học hoặc ngành học liên quan. Một số tổ chức tuyển dụng nhà tuyển dụng sau khi tốt nghiệp đại học và cung cấp đào tạo tại chỗ.
Cho thuê trực tiếp
Các tổ chức thuê người tuyển dụng để tuyển dụng đặc biệt cho tổ chức của họ trả lương và đôi khi là tiền thưởng. Các nhà tuyển dụng làm việc cho các loại hình tổ chức này hiểu văn hóa của công ty, loại tính cách của các ứng viên tiềm năng và mục tiêu của tổ chức. Các tổ chức đưa ra mức lương và thuê các chuyên gia này sẽ yêu cầu các kỹ năng của một nhà tuyển dụng tận tâm để kết hợp thành công các ứng viên với tổ chức.
Hoa hồng
Một số tổ chức tuyển dụng hợp đồng để tìm ứng viên cho cơ hội việc làm. Điều này được coi là dự phòng hoặc tuyển dụng người lưu giữ. Để các nhà tuyển dụng được trả lương theo các loại thỏa thuận hợp đồng này, họ phải đặt thành công các ứng viên với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Các nhà tuyển dụng dự phòng kiếm được một tỷ lệ phần trăm của mức lương ứng viên. Các nhà tuyển dụng người lưu giữ tính phí để bắt đầu tìm kiếm ứng viên, một khoản phí sau khi trình bày số lượng ứng viên đủ điều kiện theo thỏa thuận và một khoản phí khi ứng viên được tuyển dụng. Trong nhiều trường hợp, các nhà tuyển dụng cung cấp các dịch vụ này cũng cung cấp khoản hoàn trả cho các dịch vụ nếu ứng viên bị chấm dứt trong một khung thời gian cụ thể, chẳng hạn như 90 ngày.
Tư vấn
Một số nhà tuyển dụng làm việc như một nhà tư vấn. Các tổ chức tham gia các dịch vụ này trả tiền lương hàng giờ trong một khoảng thời gian được chỉ định. Tư vấn hợp đồng thỏa thuận được đàm phán, trong đó có các tổ chức và nhà tuyển dụng tư vấn đồng ý với số lượng nhân viên sẽ được tuyển dụng trong các khung thời gian cụ thể.
Lương
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ vào tháng 5 năm 2009, các chuyên gia về việc làm, tuyển dụng và vị trí đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 46.200 đô la. Phần trăm thứ 25 kiếm được tiền lương trung bình hàng năm là $ 35,430 và phần trăm thứ 75 kiếm được tiền lương trung bình hàng năm là $ 64.308.
