Mỗi doanh nghiệp có nhiều loại tài nguyên và tài sản khác nhau, một số trong đó có thể nhìn thấy rõ ràng và những loại khác ít rõ ràng hơn. Các tòa nhà, phương tiện, nhà máy, thiết bị sản xuất và đất đai là những tài nguyên hữu hình có giá trị thị trường rõ ràng và dễ dàng xác định. Danh tiếng doanh nghiệp và thiện chí là một số tài sản vô hình mở rộng hơn nhiều để đánh giá chủ quan.
Hữu hình: Tài nguyên
Các tập đoàn lớn tham gia khai thác tài nguyên chính có nhiều hàng hóa rất hữu hình. Trong một số trường hợp, công ty sở hữu mảnh đất mà các tài nguyên này được đặt, trong khi trong các tình huống khác, ít hữu hình hơn, công ty sở hữu các quyền đối với tài nguyên, ví dụ như than hoặc dầu, nằm trên đất công cộng. Trong cả hai trường hợp, tài nguyên là một thực tế vật lý, giá trị của nó có thể được xác định bằng tài chính bằng cách tham khảo giá trị thị trường của một thùng dầu hoặc một tấn than.
Tài sản hữu hình
Các công ty lớn phát triển nắm giữ rộng rãi các tài sản dưới dạng máy móc và cơ sở hạ tầng. Những tài sản hữu hình này khác với tài nguyên vì chúng không phải là tài nguyên thô được định sẵn để bán, mà được sở hữu như công cụ của công ty cho mục đích xử lý và bán những thứ khác. Các nhà máy gỗ xẻ, nhà máy lọc dầu, nhà máy điện và đội xe rơi vào loại này. Một khía cạnh khác của một tài sản hữu hình là giá trị của nó không bị thay đổi nếu quyền sở hữu của nó được chuyển giao. Trong khi một cái gì đó như danh tiếng doanh nghiệp có thể thay đổi khi công ty được bán, một chiếc xe tải tự đổ sẽ hoạt động tốt cho một chủ sở hữu cũng như cho một chủ sở hữu khác.
Vô hình: Kiến thức
Kiến thức tập thể của lực lượng lao động doanh nghiệp đại diện cho một nguồn lực và tài sản to lớn rất khó định lượng về mặt tài chính và không thể bán được. Kiến thức có được thông qua sự kết hợp giữa giáo dục và kinh nghiệm, và phát triển theo thời gian trong cấu trúc của một ngành hoặc công ty cụ thể. Trong một số trường hợp, đặc biệt là trong các ngành dựa trên thông tin như phần mềm, kiến thức tập thể về lực lượng lao động đại diện cho tài sản chính của tập đoàn, nhưng nó vẫn vô hình.
Vô hình: Kết nối
Kết nối chặt chẽ với cả bản sắc của một tập đoàn và kiến thức của nhân viên là mạng lưới, các kết nối và các cộng sự làm việc với tập đoàn. Biết ai sẵn sàng để làm gì, những gì các công ty khác có thể cung cấp các nguồn lực cần thiết và những gì các công ty có thể phân phối thành phẩm một cách hiệu quả là những thông tin cần thiết và rất có giá trị. Các mạng tồn tại giữa các công ty là điều cần thiết cho hoạt động trơn tru của các công ty này, nhưng thực tế của họ là vô hình và giá trị tài chính của họ gần như không thể tính toán chính xác.
