Cấu trúc ma trận là một cấu trúc tổ chức trong kinh doanh. Cấu trúc thường đề cập đến một dự án nhóm trong một công ty lớn sử dụng công nhân từ nhiều bộ phận khác nhau mà không thực sự chuyển những công nhân đó. Mỗi công nhân sau đó di chuyển giữa công việc hàng ngày của cô ấy và dự án đặc biệt.
Cấu trúc ma trận hoạt động như thế nào?
Các định nghĩa cấu trúc ma trận trở nên rõ ràng hơn với một ví dụ. Giả sử một công ty khởi động một dự án mới đòi hỏi công nhân từ một số phòng ban, bao gồm nghiên cứu và thiết kế, pháp lý và thiết kế đồ họa. Tuy nhiên, công ty không muốn những người tham gia dự án bỏ qua trách nhiệm của bộ phận nhà. Mỗi công nhân sau đó được cho là di chuyển theo chiều ngang giữa dự án và bộ phận nhà, vì không có nhiệm vụ nào được ưu tiên hơn người khác. Các thành viên dự án sẽ báo cáo cho trưởng dự án và trưởng bộ phận nhà. Khả năng quản lý các thành viên từ các phòng ban khác nhau của dự án cũng cho anh ta một vai trò theo chiều ngang. Người đứng đầu bộ phận vẫn là ông chủ trực tiếp chỉ những người ở vị trí thấp hơn trong bộ phận của họ, đó là lý do tại sao vị trí này được cho là hoạt động theo chiều dọc.
