Quản lý tiếp thị phát triển các chiến lược liên quan đến sản phẩm. Hầu hết đều có bằng cử nhân từ một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận. Những lợi thế của việc trở thành một người quản lý tiếp thị thường là dành cho cá nhân. Những người thích tham gia vào nhiều dự án có thể thích sử dụng tài năng viết hoặc kỹ năng phân tích, tổ chức và sáng tạo của họ. Những người khác có thể được hưởng tình trạng là quản lý trung gian.
Tải dự án đa dạng
Quản lý tiếp thị thường quá bận rộn để chán. Họ làm việc trên nhiều hoạt động liên quan đến sản phẩm, giá cả, quảng cáo và phân phối. Chẳng hạn, họ trực tiếp tham gia vào việc xác định sản phẩm nào mà tổ chức của họ bán; và làm thế nào những sản phẩm có giá. Họ cũng xác định kích thước bao bì, mùi hương, hương vị và kích thước của sản phẩm, dựa trên đầu vào từ khảo sát khách hàng. Những chuyên gia này cũng có thể làm việc với các nhà cung cấp hoặc đại lý hoặc giúp người quản lý quảng cáo quyết định sử dụng quảng cáo nào để thu hút khách hàng. Ngoài ra, các nhà quản lý tiếp thị xác định nơi sản phẩm được bán, chẳng hạn như cửa hàng tạp hóa hoặc dược phẩm, hàng hóa đại chúng, nhà bán buôn hoặc người trung gian công nghiệp.
Trung tâm hoạt động
Quản lý tiếp thị có mức độ tiếp xúc cao trong các tổ chức. Công việc của họ trong các lĩnh vực khác nhau như giới thiệu sản phẩm được công nhận bởi các giám đốc điều hành, quản lý và thậm chí các cổ đông. Ví dụ, các giám đốc điều hành thường xuyên đọc các báo cáo về cách giá bán sản phẩm cá nhân mỗi tháng, cho dù chúng có xu hướng tăng hay giảm. Các nhà quản lý tiếp thị cũng phối hợp các tài liệu thế chấp bán hàng và tài liệu quảng cáo của công ty, cả hai đều được nhân viên và quản lý cấp trên đọc rộng rãi. Họ cũng đóng vai trò là đèn hiệu cho các công ty, đề xuất các chiến lược sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu và lợi nhuận của công ty họ.
Mức lương cao
Quản lý tiếp thị kiếm được mức lương tương đối cao. Ví dụ, mức lương trung bình cho các nhà quản lý tiếp thị là 110.030 đô la mỗi năm trong năm 2009, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. 50 phần trăm trung bình kiếm được mức lương trung bình từ $ 78,340 đến $ 149,390 mỗi năm. Ngoài ra, các nhà quản lý tiếp thị có thể kiếm được tiền thưởng, hoa hồng và ưu đãi chia sẻ lợi nhuận dựa trên lợi nhuận của công ty họ.
Triển vọng công việc thuận lợi
Số lượng việc làm cho các nhà quản lý tiếp thị dự kiến sẽ tăng ngang bằng với hầu hết các ngành nghề khác. Ví dụ, tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực này sẽ tăng 12 phần trăm trong khoảng thời gian mười năm từ 2008 đến 2018, theo Cục Thống kê Lao động. Tầm quan trọng của công việc làm cho nghề nghiệp này trở thành một công việc khả thi cho bất kỳ sinh viên đại học khao khát.
Kỹ năng công việc chuyển nhượng
Các nhà quản lý tiếp thị cũng học các kỹ năng công việc có giá trị chuyển nhượng mà họ có thể sử dụng ở các vị trí trong tương lai. Kỹ năng công việc có thể chuyển giao bao gồm quản lý dự án, lập ngân sách, máy tính, tuyển dụng, đào tạo, quản lý, viết báo cáo và kỹ năng giao tiếp cần thiết cho bất kỳ công việc tiếp thị nào. Các nhà quản lý tiếp thị có thể sử dụng các kỹ năng này để thăng tiến lên các vị trí giám đốc và phó chủ tịch trong các công ty hiện tại của họ; hoặc để theo đuổi các công việc tiếp thị thèm muốn với các công ty khác.
