Hệ thống hưu trí nhân viên liên bang, hay FERS, cung cấp các lợi ích hưu trí cho nhân viên liên bang như là một bổ sung cho các lợi ích an sinh xã hội. Chương trình này mang lại lợi ích niên kim dựa trên số năm phục vụ và kế hoạch tiết kiệm được hoãn thuế tương tự như IRA cho tất cả nhân viên liên bang, bao gồm cả nhân viên quốc hội. Quốc hội ban hành FERS vào năm 1983 để thay thế Hệ thống Hưu trí Dịch vụ Dân sự cho tất cả nhân viên liên bang và bưu chính được thuê sau năm 1983.
Lợi ích hàng năm
Lợi ích hàng năm được cung cấp cho các nhân viên quốc hội đã nghỉ hưu thông qua FERS hoạt động theo cách tương tự như lợi ích hưu trí được trả thông qua chương trình An sinh xã hội. Chương trình dựa trên số tiền của niên kim nhân viên quốc hội về các khoản tín dụng được tích lũy qua nhiều năm phục vụ. Nói một cách đơn giản, một niên kim là một quỹ được thiết kế để thu thập và phát triển tiền do một cá nhân đóng góp. Tiền đó được chuyển đến cá nhân ngay cả khi thanh toán khi nghỉ hưu. Nhân viên của Quốc hội đủ điều kiện nhận niên kim nghỉ hưu thông qua FERS sau năm năm làm việc. Họ cũng sẽ nhận được trợ cấp An sinh xã hội. Nhân viên của Quốc hội có năm năm phục vụ có thể nhận trợ cấp hưu trí ở tuổi 62. Nhân viên có 20 năm phục vụ có thể nhận trợ cấp ở tuổi 60. Những người có 30 năm phục vụ có thể nghỉ hưu ở tuổi 55.
Kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm
Kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm do FERS cung cấp là một lợi ích hưu trí tùy chọn có sẵn cho các nhân viên quốc hội. Tương tự như IRA, TSP cho phép nhân viên liên bang đóng góp phần trăm thu nhập hàng năm của họ vào một tài khoản được hoãn thuế sẽ trả cùng với các khoản trợ cấp niên kim khi nghỉ hưu. Tập sách Câu hỏi và Trả lời của FERS năm 2010 nói rằng các nhân viên liên bang, chẳng hạn như nhân viên quốc hội, những người đóng góp 5% thu nhập hàng năm của họ vào TSP, sẽ nhận được thêm 33% tiền trợ cấp hưu trí hàng năm.
Lợi ích sức khỏe
Các nhân viên của Quốc hội đã đăng ký vào Chương trình Phúc lợi Sức khỏe Nhân viên Liên bang kể từ khi có cơ hội sớm nhất, trong năm năm trước khi nghỉ hưu, hoặc trong toàn bộ thời gian đủ điều kiện, có thể tiếp tục nhận trợ cấp sức khỏe thông qua chương trình nếu họ nghỉ hưu ngay lập tức. Nhân viên liên bang không đủ tư cách thành viên trong Chương trình Phúc lợi Sức khỏe Nhân viên Liên bang đủ điều kiện nhận Medicare thông qua chương trình trợ cấp hưu trí An sinh Xã hội. Hầu hết các nhân viên quốc hội sẽ nhận được Medicare Phần A, bao gồm chăm sóc bệnh viện nội trú, chăm sóc tại cơ sở điều dưỡng lành nghề, chăm sóc sức khỏe tại nhà và chăm sóc tế bần.
