American Axle và Sản xuất cung cấp linh kiện ô tô cho các nhà sản xuất ô tô như General Motors và Chrysler. Nó có 8.500 nhân viên trên toàn cầu - ngoài các nhà máy ở Michigan, Indiana, Ohio và New York, nó còn có các nhà máy ở xa như Brazil và Trung Quốc. Theo American Axle and Sản xuất (AAM), công ty tập trung vào việc tuyển dụng các cộng sự tài năng và giữ chân họ thông qua các gói lợi ích cạnh tranh và cơ hội phát triển chuyên nghiệp. Theo các gói bồi thường nhân viên, cả lương và nhân viên AAM hàng giờ đều nhận được một số lợi ích.
Lợi ích liên quan đến công việc
Nhân viên làm việc cho AAM được hưởng các lợi ích liên quan đến công việc của họ như khi nghỉ làm hoặc nghỉ ốm. Thông qua chương trình hỗ trợ nhân viên, một nhân viên được nghỉ có lương trong nhiều tuần cũng như ngày nghỉ cá nhân và ngày nghỉ. Nhân viên được quyền trả lá bệnh trong trường hợp bị bệnh. Ngoài ra, nhân viên AAM được hưởng các cơ sở y tế và thể dục như là một phần của gói lợi ích việc làm của họ.
Lợi ích tài chính
Ngoài các lợi ích liên quan đến hợp đồng làm việc, nhân viên của AAM còn nhận được lợi ích tài chính cho bản thân và gia đình. Điều quan trọng, nhân viên tiếp cận kế hoạch nghỉ hưu, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm khuyết tật. Ngoài ra, nhân viên được hỗ trợ học phí cho con cái họ đang học đại học. Các lợi ích khác bao gồm các chương trình cố vấn, khen thưởng và đào tạo nhân viên đặc thù công việc, nhằm mục đích khuyến khích sự phát triển chuyên nghiệp của nhân viên AAM. Đáng chú ý là, theo AAM, cơ cấu lợi ích của nhân viên thay đổi tùy theo khu vực nơi nhân viên được đặt.
Chi phí sinh hoạt phí
Trợ cấp sinh hoạt phí cho nhân viên AAM chủ yếu liên quan đến người lao động làm công ăn lương, người lao động. Tổng tiền lương phải trả cho nhân viên AAM là toàn bộ mức lương theo giờ tiêu chuẩn, phí bảo hiểm thay đổi và phí bảo hiểm khi làm thêm giờ của một nhân viên. Trong năm 2011, tổng tỷ lệ mỗi giờ là hơn 32 đô la. AAM lưu ý rằng lợi ích tiền lương phải trả cho người lao động tăng lên hàng năm, liên quan đến các yếu tố như lạm phát.
Kế hoạch dịch vụ pháp lý trục UAW-American
Liên minh quốc tế, United ô tô, hàng không vũ trụ và công nhân nông nghiệp của Mỹ (UAW) là một trong những công đoàn lớn nhất ở Bắc Mỹ. Thông qua quan hệ đối tác với các công ty như AAM, UAW đã phát triển một kế hoạch dịch vụ pháp lý để cung cấp hỗ trợ pháp lý cho nhân viên công ty cho các dịch vụ pháp lý. Chúng bao gồm hỗ trợ giải quyết các khoản nợ cá nhân, tịch thu nhà, gian lận thẻ tín dụng, di chúc và các vấn đề chứng thực miễn phí. AAM đóng góp cho kế hoạch này thông qua một quỹ ủy thác mà nó đã thành lập cho nhân viên của mình. Kế hoạch được quản lý bởi một Ủy ban hành chính trong AAM. Những người thụ hưởng của kế hoạch dịch vụ pháp lý bao gồm nhân viên quản lý hàng đầu, người về hưu, vợ / chồng, người sống sót và người phụ thuộc của nhân viên đủ điều kiện.
