Các trung tâm giữ trẻ cung cấp môi trường an toàn, kích thích cho trẻ em ở độ tuổi mẫu giáo học tập và phát triển. Trợ lý giám đốc chăm sóc ban ngày có trách nhiệm lớn, và mặc dù họ có thể không giữ nhiều trọng lượng như giám đốc, họ đáp ứng các yêu cầu công việc tương tự. Họ có thể có ít kinh nghiệm hơn giám đốc và vẫn cần phải có được chứng chỉ. Một số trợ lý giám đốc có đủ điều kiện để trở thành giám đốc, nhưng thích một lịch trình và mức độ trách nhiệm ít đòi hỏi hơn.
Giáo dục chính quy
Như với hầu hết các vị trí hành chính trong chăm sóc trẻ em, trợ lý giám đốc thường cần có bằng cử nhân về giáo dục mầm non, tâm lý học hoặc một lĩnh vực liên quan. Họ nên hoàn thành khóa học trong các lĩnh vực như giáo dục, tâm lý, dinh dưỡng và phát triển lời nói. Một số nhà trẻ thuê trợ lý giám đốc không có bằng đại học nếu họ có nhiều năm kinh nghiệm. Có bằng cấp giúp bạn thăng tiến, tuy nhiên, và có thể rút ngắn con đường trở thành trợ lý giám đốc. Một số vị trí trợ lý giám đốc thậm chí yêu cầu bằng thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan đến chăm sóc trẻ em, thường mất hai năm để hoàn thành.
Kinh nghiệm và đào tạo
Trợ lý giám đốc thường cần ít nhất một vài năm kinh nghiệm làm việc trong nhà giữ trẻ trước khi nhà tuyển dụng xem xét họ cho vị trí này. Lý tưởng nhất, họ nên có một vài năm kinh nghiệm hành chính và giảng dạy. Đào tạo cho vị trí thường diễn ra trong công việc một khi ứng viên được tuyển dụng. Trong quá trình đào tạo, có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng, trợ lý giám đốc mới học được trách nhiệm công việc của họ và cách thực hiện chúng đúng cách.
Kỹ năng và phẩm chất cá nhân
Trở thành một trợ lý giám đốc chăm sóc ban ngày có thể là một công việc khó khăn đòi hỏi một bộ kỹ năng và phẩm chất cá nhân cụ thể. Các ứng viên nên yêu trẻ em và cam kết giúp đỡ những người trẻ học tập và phát triển. Họ nên là những cá nhân ngoại giao, hợp tác có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Khả năng giao tiếp mạnh mẽ, cả bằng văn bản và bằng miệng, cũng là mong muốn. Các cá nhân kiên nhẫn, chu đáo, thấu hiểu là phù hợp nhất với vị trí này.
Chứng nhận
Một số vị trí trợ lý giám đốc chăm sóc ban ngày yêu cầu chứng nhận từ các hiệp hội chuyên nghiệp. Các chứng chỉ bắt buộc phổ biến bao gồm chứng chỉ Liên kết Phát triển Trẻ em từ Hội đồng Công nhận Chuyên nghiệp và Chỉ định Chăm sóc Trẻ em từ Hiệp hội Chăm sóc Trẻ em Quốc gia. Để có được các chứng chỉ này, các cá nhân cần phải hoàn thành các yêu cầu về kinh nghiệm và nền tảng giáo dục được chỉ định bởi các tổ chức này.
Thông tin lương năm 2016 cho nhân viên chăm sóc trẻ em
Các nhân viên chăm sóc trẻ em đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 21.170 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, nhân viên chăm sóc trẻ em kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là $ 18,680, nghĩa là 75 phần trăm kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là 25.490 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 1.216.600 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là nhân viên chăm sóc trẻ em.
