Nhân viên bán hàng ở nhiều doanh nghiệp kiếm được một mức lương nhỏ được bổ sung bằng hoa hồng. Hoa hồng bồi thường cho nhân viên dựa trên tỷ lệ phần trăm của doanh số, theo cuốn sách "Toán học kinh doanh đương đại cho các trường đại học". Tổng doanh thu đề cập đến số tiền lấy từ bán hàng trước khi bao thanh toán trong bất kỳ chi phí kinh doanh. Sử dụng con số này để tính thu nhập hoa hồng của nhân viên bán hàng.
Chuyển đổi tỷ lệ phần trăm hoa hồng thành số thập phân bằng cách chia tỷ lệ hoa hồng cho 100. Chẳng hạn, nếu một nhân viên kiếm được hoa hồng 5 phần trăm, 5/100 = 0,05.
Tìm tổng doanh thu của nhân viên của bạn bằng cách cộng tất cả doanh số của anh ta trong thời gian trả tiền để tìm tổng số tiền. Ví dụ: nếu nhân viên có doanh số trong một tháng là 25.000 đô la, 70.000 đô la và 5.000 đô la, tổng doanh thu của anh ấy sẽ là "25.000 đô la + 70.000 đô la + 5.000 đô la = 100.000 đô la.
Nhân số hoa hồng dưới dạng thập phân với tổng doanh thu để tìm hoa hồng dựa trên tổng doanh thu. Ví dụ: nếu một nhân viên bán được 100.000 đô la với mức hoa hồng 5 phần trăm: 100.000 đô la x 0,05 = 5.000 đô la.
Lặp lại quy trình tính hoa hồng cho nhân viên bổ sung.
