Các tổ chức thường phải đối mặt với các tình huống liên quan đến rủi ro mà họ có thể phải chịu trách nhiệm. Thỏa thuận không chịu trách nhiệm hoặc giải phóng là một hợp đồng trong đó một cá nhân đồng ý từ bỏ quyền tìm kiếm bồi thường hoặc thực hiện hành động pháp lý trong trường hợp xảy ra sự kiện có hại. Một cách sử dụng phổ biến của các thỏa thuận phi trách nhiệm là bảo vệ các tổ chức chống lại các vụ kiện trong trường hợp ai đó bị bệnh hoặc bị thương trong khi tham gia vào một hoạt động liên quan đến tổ chức.
Các yếu tố thỏa thuận phi trách nhiệm
Một thỏa thuận không chịu trách nhiệm có thể được sử dụng để bảo vệ một công ty hoặc tổ chức khác chống lại các khiếu nại dựa trên hầu hết mọi loại rủi ro. Người từ bỏ quyền đưa ra yêu cầu phải được xem xét lại. Ví dụ, một thành viên của một cơ sở tập luyện được quyền truy cập vào cơ sở để đổi lấy việc ký kết giải phóng trách nhiệm nếu cô ấy bị thương trong khi tập thể dục. Thỏa thuận không chịu trách nhiệm phải ghi rõ các hoạt động cụ thể liên quan và các rủi ro. Nó cần bao gồm một xác nhận của cá nhân rằng cô ấy hiểu các rủi ro và đồng ý từ bỏ quyền đưa ra yêu cầu pháp lý trong trường hợp cô ấy bị tổn thất do các rủi ro được chỉ định. Các ví dụ khác về việc sử dụng các thỏa thuận phi trách nhiệm bao gồm các tổ chức muốn tự bảo vệ mình trước các khiếu nại của nhân viên hoặc tình nguyện viên.
