Nếu bạn đã từng thắc mắc tại sao nhân viên tiếp tân y tế dường như liên tục yêu cầu bạn đọc và ký chính sách bảo mật của văn phòng họ, thì lý do là Đạo luật Trách nhiệm và Trách nhiệm Giải trình về Bảo hiểm Y tế năm 1996, hoặc HIPAA. Khi Quốc hội viết HIPAA, nó đã cung cấp một khuôn khổ dẫn đến việc thực hiện tháng 12 năm 2000 theo tiêu chuẩn quốc gia đầu tiên được thiết kế để bảo vệ sự riêng tư của hồ sơ sức khỏe cá nhân của một cá nhân. Đồng thời, Quốc hội đã tạo ra một luật lớn và cực kỳ phức tạp, có tác động lớn đến cả công dân và doanh nghiệp cung cấp hoặc giúp quản lý việc chăm sóc sức khỏe của họ.
Lịch sử
Quốc hội đã tạo ra HIPAA để đơn giản hóa hệ thống chăm sóc sức khỏe, để đảm bảo tính di động của bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và đảm bảo tính bảo mật và quyền riêng tư của thông tin bệnh nhân (ngăn chặn các hành vi lạm dụng hiện có). Tiêu đề I tập trung vào việc tiếp cận chăm sóc sức khỏe, tính di động và khả năng tái tạo của y tế. Tiêu đề II tập trung vào việc ngăn chặn gian lận và lạm dụng và tạo ra các quy tắc để bảo vệ quyền riêng tư của hồ sơ chăm sóc sức khỏe của bạn. Các phần HIPAA khác tập trung vào việc xác định các yêu cầu thông báo và tác động của pháp luật đối với nghiên cứu và chăm sóc lâm sàng và phục hồi ma túy và rượu - tất cả các chủ đề quan trọng, nhưng chủ yếu là mối quan tâm của ngành chăm sóc sức khỏe.
Tiêu đề tôi
Tiêu đề I giới hạn các hạn chế mà chương trình sức khỏe nhóm có thể áp dụng cho những người đăng ký mới với các điều kiện tồn tại từ trước. Luật đảm bảo rằng những người có điều kiện từ trước chuyển từ chương trình sức khỏe này sang chương trình sức khỏe khác có thể giảm hoặc tránh hoàn toàn bất kỳ giai đoạn loại trừ bắt buộc nào. Ví dụ: nếu chương trình trước của bạn cung cấp bảo hiểm cho tình trạng tim của bạn trong một khoảng thời gian miễn là thời gian loại trừ đề xuất của chương trình mới, công ty bảo hiểm mới của bạn không thể áp dụng loại trừ. Đây là một điểm cần nhớ. Nếu quá 63 ngày trôi qua giữa thời gian bạn rời khỏi một kế hoạch và đăng ký vào một kế hoạch khác, thời gian dành cho kế hoạch cũ của bạn sẽ không được tính.
Quy tắc bảo mật (Tiêu đề 2.1)
Các quy định về quyền riêng tư của HIPAA thường áp dụng cho bất kỳ công ty hoặc nhà cung cấp dịch vụ nào có quyền truy cập vào hồ sơ sức khỏe của bạn. Các quy định cung cấp các quy tắc cụ thể liên quan đến việc sử dụng, tiết lộ và phá hủy thông tin chăm sóc sức khỏe mà ai đó có thể truy tìm lại cho bạn.
Ưu điểm
Đối với bệnh nhân, HIPAA thể hiện một bước tích cực trong việc bảo vệ thông tin chăm sóc sức khỏe cá nhân, giúp bệnh nhân kiểm soát tốt hơn thông tin sức khỏe của chính họ, quyền được xem và sửa chữa khi họ muốn và khả năng quyết định với ai và cách họ sẽ chia sẻ thông tin cá nhân của họ.
Nhược điểm
Các quy định của HIPAA đặt một gánh nặng lớn và đắt đỏ lên các công ty có quyền truy cập vào dữ liệu sức khỏe riêng tư của bạn bằng cách thêm vào khối lượng công việc của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và những người khác. Ví dụ, các tổ chức chăm sóc sức khỏe lớn hơn được yêu cầu bổ nhiệm các "quan chức riêng tư" toàn thời gian để giám sát các chương trình đào tạo và truyền thông nhân viên rộng rãi, và việc không đáp ứng thư pháp luật có thể tốn kém.
