Tất cả các nhà tuyển dụng được yêu cầu khấu trừ thuế An sinh xã hội từ tiền lương của nhân viên, trừ khi áp dụng miễn trừ. Nếu bạn nhận được một cuống phiếu lương mỗi ngày, chủ lao động của bạn có thể bao gồm khoản khấu trừ thuế An sinh xã hội của bạn trên cuống phiếu lương. Sự xuất hiện của việc giữ lại trên cuống séc của bạn phụ thuộc vào các yếu tố khác nhau.
Nhận biết
Vào ngày 14 tháng 8 năm 1935, Tổng thống Franklin D. Roosevelt đã ký Đạo luật An sinh Xã hội. Đạo luật ban đầu được gọi là Đạo luật An ninh Kinh tế; khi Quốc hội xem xét dự luật họ đã thay đổi tiêu đề. Thuế an sinh xã hội đầu tiên được thu vào tháng 1 năm 1937. Các nhân vật chính trị không được miễn thuế An sinh xã hội. Tổng thống, tất cả các thành viên Quốc hội, phần lớn các ủy viên chính trị và thẩm phán liên bang đã nộp thuế An sinh xã hội từ năm 1984. An sinh xã hội cung cấp lợi ích cho người về hưu và người phụ thuộc của họ, và người khuyết tật và người phụ thuộc của họ.
Xuất hiện
Nếu tiểu bang của bạn yêu cầu chủ lao động cung cấp cho nhân viên cuống phiếu lương, họ cũng có thể liệt kê các thông tin cần được đưa vào sơ khai. Trong nhiều trường hợp, người sử dụng lao động phải liệt kê từng khoản khấu trừ của nhân viên trong thời gian trả lương. Thuế an sinh xã hội được thu theo ủy quyền của Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang. Tên chính thức của An sinh xã hội là Bảo hiểm Người già, Người sống sót và Người khuyết tật. Do đó, thuế An sinh xã hội có thể hiển thị trên cuống phiếu lương của bạn dưới dạng FICA hoặc OASDI. Chữ viết tắt khác nhau tùy theo nhà tuyển dụng; một số chỉ đơn giản cho thấy sự giữ lại như SS. Số tiền khấu trừ hiện tại được hiển thị bên cạnh chữ viết tắt.
Dữ liệu hàng năm
Nhiều người sử dụng lao động bao gồm các khoản khấu trừ hàng năm của nhân viên trên cuống phiếu lương. Trong trường hợp này, khoản khấu trừ thuế An sinh xã hội của bạn cho đến nay trong năm sẽ hiển thị dưới dạng một mục hàng riêng biệt trong cột hàng năm. Dữ liệu cuối năm của bạn sẽ phản chiếu W-2 của bạn.
Phép tính
Chủ lao động của bạn khấu trừ thuế An sinh xã hội từ tiền lương của bạn ở mức 4.2 phần trăm cho năm tính thuế 2011 của tổng thu nhập của bạn, cho đến giới hạn tiền lương hàng năm là 106.800 đô la. Một khi bạn đã đáp ứng cơ sở tiền lương hàng năm, nó sẽ dừng việc giữ lại và tiếp tục lại vào đầu năm sau. Nếu bạn có các khoản khấu trừ tự nguyện trước thuế, chẳng hạn như chương trình 401k truyền thống hoặc chương trình y tế Mục 125, chủ lao động của bạn sẽ khấu trừ lợi ích từ tiền lương gộp của bạn trước khi khấu trừ thuế An sinh xã hội.
Cân nhắc
Chỉ trong những trường hợp hiếm hoi mới được miễn thuế An sinh xã hội, chẳng hạn như nhân viên làm việc cho một trường đại học hoặc cao đẳng nơi họ cũng là sinh viên. Chủ lao động của bạn trả 6,2 phần trăm tiền lương gộp cho thuế An sinh xã hội, lên tới $ 106,800 trong năm. Các cá nhân tự làm việc phải trả 10,4 phần trăm vì họ không có chủ nhân để nhận số tiền còn lại. Medicare - nơi cung cấp bảo hiểm bệnh viện cho những người đủ điều kiện khi đến 65 tuổi - chiếm nửa còn lại của FICA. Không giống như thuế An sinh xã hội, Medicare không có giới hạn lương hàng năm.
