Là một nhà tuyển dụng, có thể gặp rắc rối khi đăng một vị trí công việc và sắp xếp qua nhiều ứng dụng công việc và các cuộc gọi điện thoại. Nhà tuyển dụng có thể chọn tùy chọn tìm người thất nghiệp hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Tìm kiếm những người thất nghiệp mà không đăng một vị trí công việc ở đâu đó có thể khó khăn, vì những người thất nghiệp có xu hướng dành thời gian để xin cơ hội việc làm. Nhưng có một số phương pháp mà các nhà tuyển dụng có thể sử dụng để tìm những người thất nghiệp đang tích cực tìm kiếm một công việc.
Tạo một hồ sơ nhà tuyển dụng trên các bảng công việc chính, chẳng hạn như Workopolis hoặc Monster. Các bảng công việc này cho phép nhà tuyển dụng tạo hồ sơ và duyệt qua các công cụ tìm kiếm hoạt động và sơ yếu lý lịch hoạt động. Là một nhà tuyển dụng, bạn chỉ có thể duyệt qua các cá nhân thất nghiệp đã thêm sơ yếu lý lịch của họ vào hồ sơ của họ. Bạn có thể sử dụng từ khóa, ngành hoặc vị trí cụ thể để tìm công nhân có trình độ.
Thu thập tất cả các tờ báo địa phương hoặc khu vực có một phần phân loại. Các phần phân loại cung cấp cho độc giả cơ hội để đăng trình độ và yêu cầu công việc của họ, giống như nhà tuyển dụng đăng vị trí công việc. Đọc qua các bài đăng của nhân viên để xác định vị trí các cá nhân đang tìm kiếm một công việc.
Tìm một nhóm gặp gỡ thất nghiệp tại địa phương (xem phần Tài liệu tham khảo). Các nhóm gặp gỡ thất nghiệp dành cho những người thất nghiệp và tích cực tìm kiếm việc làm. Các nhóm này cho phép mọi người kết nối, thảo luận và chia sẻ các mẹo và kết nối với hy vọng có được việc làm an toàn và lâu dài. Để tìm những người thất nghiệp trong khu vực của bạn, hãy tham dự một trong những nhóm gặp gỡ này.
Đăng ký và tham dự một hội chợ việc làm hoặc việc làm. Hội chợ việc làm là nơi mọi người có thể gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Mặc dù là một hội chợ việc làm, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thuê nhân công mới nếu không có đủ điều kiện cho công việc. Tại hội chợ việc làm, những người tò mò sẽ tiếp cận công ty, nói chuyện với một đại diện và tìm hiểu thêm về công ty trong câu hỏi. Những loại sự kiện này sẽ thu hút những ứng viên tò mò và bạn có thể nói chuyện với những người đang tìm việc.
Bắt đầu kết nối với mọi người mà bạn biết. Ai đó có thể biết ai đó có thể biết ai đó hiện đang tìm việc. Bạn cũng có thể nói chuyện với những người có việc làm, vì một số người có thể đang tìm kiếm cơ hội mới trong khi đang làm việc.
