Sử dụng lao động trên cơ sở lương là thú vị cho một doanh nghiệp nhỏ mới bắt đầu cất cánh. Trả tiền cho ai đó trên cơ sở pro rata rất quan trọng nếu anh ta làm việc ngoài giờ lương điển hình của mình để giúp đỡ với một dự án đặc biệt hoặc sáng kiến kinh doanh mới. Hiểu những điều cơ bản về cách trả lương tốt nhất cho nhân viên tận tâm của bạn giúp bạn đảm bảo họ cảm thấy được đánh giá cao trong khi công việc khó khăn của họ hướng dẫn doanh nghiệp của bạn hướng tới thành công ngày càng tăng.
Lương so với trả theo giờ
Nhân viên thường được trả bằng lương hoặc trả theo giờ. Nhân viên bán thời gian được trả lương được trả một khoản tiền đặt ra mỗi năm được phân bổ đều trong số tiền lương của họ. Họ được trả cùng số tiền trong một tuần khi họ làm việc 17 giờ như họ trong một tuần khi họ làm việc 20 giờ. Nhân viên bán thời gian hàng giờ chỉ được trả cho số giờ họ thực sự làm việc mỗi tuần. Nếu họ làm việc 15 giờ một tuần và 20 giờ vào tuần tới, họ được trả nhiều hơn cho tuần họ làm việc nhiều hơn. Là một chủ doanh nghiệp, trả tiền cho mọi người theo giờ là kinh tế hơn, nhưng một nhân viên làm công ăn lương vĩnh viễn có thể sẽ gắn bó với công ty của bạn trong một thời gian dài. Nếu bạn đang tìm kiếm sự giúp đỡ theo mùa hoặc trợ giúp tạm thời với một dự án quan trọng, trả lương theo giờ thay vì tiền lương có thể giúp bạn tiết kiệm khá nhiều tiền.
Ý nghĩa của Pro Rata
Pro rata có nghĩa là "một phần của" trong tiếng Latin và đó là thuật ngữ kinh doanh dùng để chỉ tỷ lệ trung bình mỗi giờ của một nhân viên làm công ăn lương. Nếu một nhân viên bán thời gian được trả lương chọn làm thêm giờ để giúp đỡ các nhu cầu khẩn cấp của công ty, bạn có thể đề nghị trả lương cho cô ấy trên cơ sở chuyên nghiệp cho công việc làm thêm này. Mức lương hàng giờ chuyên nghiệp này sẽ tương đương với những gì cô ấy làm trong công việc lương thường thấy của mình cho công ty. Bạn cũng có thể yêu cầu ai đó trả tiền cho bạn trên cơ sở chuyên nghiệp nếu bạn tham khảo ý kiến cho một doanh nghiệp khác hoặc tham gia nói, các khóa học hàng đầu hoặc thực hiện công việc khác ngoài ngày làm việc bình thường của bạn.
Tính toán Pro Rata Pay
Để chuyển đổi tiền lương hàng năm thành tiền lương hàng giờ, hãy sử dụng máy tính giờ để cộng số giờ làm việc trung bình của nhân viên làm công ăn lương của bạn mỗi tuần trong một năm. Bởi vì nhân viên được trả lương được trả lương đầy đủ ngay cả khi họ không làm việc đủ 20 giờ mỗi tuần, điều quan trọng là phải kiểm tra kỹ xem họ thực sự mất bao nhiêu giờ để hoàn thành công việc mỗi tuần. Nếu mức lương bán thời gian hàng năm của một nhân viên là 35.000 đô la mỗi năm, hãy chia số đó cho 52 tuần trong năm để đưa ra mức lương 673,08 mỗi tuần. Nếu nhân viên của bạn làm việc trung bình 17 giờ mỗi tuần, bạn sẽ chia 673,08 đô la cho 17 để có được số tiền pro rata là 39,60 đô la mỗi giờ.
Hãy nhớ rằng mức lương pro rata phải bằng hoặc lớn hơn mức yêu cầu của luật lương tối thiểu và nhân viên được trả lương vẫn đủ điều kiện để trả lương ngoài giờ. Nếu nhân viên của bạn cần làm việc nhiều hơn giờ bán thời gian quy định hoặc làm việc như một nhà thầu độc lập với khách hàng bên ngoài, đây là số tiền anh ta phải được trả cho mỗi giờ làm việc. Nếu nhân viên của bạn làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần, anh ta phải được trả một nửa thời gian và một nửa lương. Ví dụ, nhân viên làm công ăn lương bán thời gian của bạn có mức lương pro rata là 39,60 đô la mỗi giờ sẽ kiếm được 59,40 đô la mỗi giờ nếu anh ấy làm việc hơn 40 giờ trong một tuần.
Sạc Pro Rata Pay
Là một nhà lãnh đạo kinh doanh, đôi khi bạn có thể có cơ hội làm việc với một công ty bên ngoài như một nhà thầu độc lập. Kỹ năng chuyên môn của bạn có thể lấp đầy khoảng trống trong nhu cầu của họ trong khi cung cấp cho bạn thêm tiếp xúc cho doanh nghiệp của bạn. Khi bạn điền vào một ước tính hoặc hóa đơn cho các dịch vụ của mình, bạn có thể sử dụng tỷ lệ chi trả theo tỷ lệ được tính toán của mình để giúp bạn tìm ra những gì cần tính phí cho các dịch vụ của bạn. Ngoài việc lập hóa đơn cho khách hàng của bạn, hãy hỏi về việc điền vào mẫu 1099 cho IRS để giữ mọi thứ gọn gàng cho mục đích thuế ở cả hai đầu.
