Thư giới thiệu là một hàng hóa có giá trị khi ai đó đang tìm kiếm một công việc phù hợp với anh ta một cách hoàn hảo. Nếu đồng nghiệp yêu cầu thư giới thiệu và bạn muốn giúp đỡ cô ấy, bạn có thể viết một lá thư thuận lợi nêu rõ lý do bạn nghĩ cô ấy sẽ làm tốt ở vị trí mới. Thư giới thiệu của bạn có thể là sự khác biệt của việc đồng nghiệp của bạn có được công việc mới hay thăng tiến hay không.
Đặt giấy tiêu đề đẹp hoặc giấy kinh doanh chuyên nghiệp trong máy in. Một thư giới thiệu nên được in trên cùng loại giấy mà bạn sẽ sử dụng cho sơ yếu lý lịch hoặc thư từ văn phòng của bạn.
Giới thiệu bản thân trong đoạn đầu tiên và viết về cách bạn gặp và thời gian bạn biết người mà bạn đang viết thư giới thiệu. Đề cập đến công ty mà cả hai bạn cùng làm việc và ở vị trí nào hai bạn làm việc. Bạn cũng có thể viết ra tần suất hai bạn làm việc cùng nhau, nếu bạn chọn.
Viết ra những phẩm chất của đồng nghiệp mà bạn ngưỡng mộ và lý do tại sao bạn muốn giới thiệu anh ấy cho vị trí mà anh ấy đang ứng tuyển. Thảo luận về bất kỳ giải thưởng nào mà đồng nghiệp đạt được và đề cập nếu đồng nghiệp thường xuyên tình nguyện làm thêm giờ hoặc làm thêm.
Đóng thư giới thiệu với một bản tóm tắt về lý do tại sao bạn đánh giá cao đồng nghiệp của mình trong công việc và cung cấp thông tin liên hệ của bạn cho nhà tuyển dụng tiềm năng.
Lời khuyên
-
Yêu cầu thông tin về công việc mà đồng nghiệp của bạn đang ứng tuyển để bạn có thể nói về những phẩm chất mà đồng nghiệp của bạn có khi họ liên quan đến vị trí mới. Hỏi đồng nghiệp nếu có bất cứ điều gì cô ấy muốn giữ riêng tư. Đưa cho đồng nghiệp một bản sao của thư cho danh mục đầu tư của anh ấy để anh ấy có nó cho các tìm kiếm việc làm trong tương lai.
Cảnh báo
Đọc qua thư trước khi bạn gửi nó đến đích. Kiểm tra lỗi. Đọc chính sách của công ty bạn về việc cung cấp tài liệu tham khảo cho nhân viên đồng nghiệp. Một số công ty không cho phép thư giới thiệu từ nhân viên hoặc người giám sát trực tiếp và nói rằng chỉ có nguồn nhân lực mới có thể đưa ra khuyến nghị.
