Được phát triển bởi nhà tâm lý học Carl G. Jung, thử nghiệm Chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI) được sử dụng để xác định sở thích giao tiếp cá nhân. Các bài tập MBTI được sử dụng tại nơi làm việc để phân biệt các loại tính cách để tạo điều kiện làm việc nhóm và làm cho các tổ chức hiệu quả hơn. Kết quả kiểm tra cho thấy sở thích cá nhân trong bốn lĩnh vực: hướng ngoại / hướng nội, cảm nhận / trực giác, suy nghĩ / cảm giác và đánh giá / nhận thức. Tổng cộng có 16 loại tính cách có thể dựa trên sự kết hợp của các kết quả này.
Dây thừng trong nhà
Steve Myers, tác giả của "Gây ảnh hưởng đến người sử dụng Myers Briggs", mô tả một bài tập Chỉ số loại Myers Briggs trong nhà bằng cách sử dụng sáu sợi dây. Những sợi dây này được đặt trên sàn để tạo thành một số phần của một vòng tròn lớn. Các thành viên nhóm kinh doanh được yêu cầu đứng trong một phần cụ thể dựa trên kết quả sở thích tính cách kiểm tra MBTI của họ. Khi tất cả các thành viên trong nhóm nằm trong góc phần tư thích hợp, các tính cách trái ngược sẽ kết thúc ở các phía đối diện của vòng tròn. Sau đó, các nhóm có thể xác định điểm mạnh nào mà mỗi thành viên mang đến cho nhóm và liệu chúng có bổ sung hay không.
Nhập vai
Các bài tập Chỉ số Loại Myers Briggs có tính năng nhập vai giúp xác định phong cách trong đó các cá nhân đối phó với các tình huống xung đột và / hoặc không thoải mái. Ví dụ, các thành viên trong nhóm có thể được thử thách để thực hiện một kịch bản trong đó họ phải sa thải một nhân viên khác. Cuối cùng, một số thành viên trong nhóm có thể có cách tiếp cận thông cảm với vụ nổ súng hoặc gặp khó khăn trong việc cung cấp tin tức, trong khi các thành viên khác sẽ hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng, loại bỏ cảm xúc ra khỏi phương trình. Một bài tập nhập vai khác buộc các nhóm làm việc phải động não về cách đạt được mục tiêu kinh doanh tưởng tượng. Điều này có thể giúp xác định điểm mạnh và điểm yếu riêng.
Bài tập MBTI thú vị
Các bài tập MBTI khác xoay quanh nhận thức và phong cách giao tiếp. Đặt một đối tượng trên bàn, một cái gì đó đơn giản như một cái bấm ghim và yêu cầu các thành viên trong nhóm viết mô tả về vật phẩm. Chi tiết của mô tả, ngôn ngữ được sử dụng để giải thích mục này và bất kỳ cảm xúc nào khác được thể hiện trong văn bản sẽ chỉ ra các sở thích khác nhau có thể hữu ích khi lập kế hoạch dự án nhóm. Hoặc yêu cầu các thành viên trong nhóm viết ra trong số năm giác quan mà họ muốn sống mà không có và tại sao. Điều này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về phương pháp giao tiếp ưa thích của mỗi cá nhân.
Một bài tập MBTI thú vị khác liên quan đến việc bịt mắt một thành viên trong nhóm và có một thành viên khác bằng lời nói hướng dẫn anh ta vượt qua một chướng ngại vật. Bài tập này sẽ cho thấy các thành viên trong nhóm chiến lược với nhau tốt như thế nào khi đối mặt với thử thách.
