Lập kế hoạch cẩn thận là một phần quan trọng của việc điều hành bất kỳ doanh nghiệp. Một phân tích SWOT của Target Corporation cung cấp các nhu cầu quản lý thông tin quan trọng để vận hành hiệu quả chuỗi bán lẻ lớn thứ hai của Mỹ.
SWOT là từ viết tắt của các từ được sử dụng để mô tả môi trường bên trong và bên ngoài mà doanh nghiệp hoạt động. Các yếu tố môi trường bên trong được thể hiện dưới dạng điểm mạnh hoặc điểm yếu. Các yếu tố bên ngoài là cơ hội hoặc mối đe dọa.
Cuộc thi
Với hơn 1.750 cửa hàng tại Hoa Kỳ Target Corporation, chỉ đứng sau Wal-Mart trong một thị trường cạnh tranh cao. Sức mua lớn hơn cho phép Wal-Mart cung cấp điểm giá thấp hơn trên nhiều mặt hàng so với đối thủ cạnh tranh. Điều này gây nguy hiểm nghiêm trọng cho Target và các cửa hàng bán lẻ giảm giá khác.
Theo báo cáo thường niên năm 2009 của Target Corporation, công ty đang trả lời thách thức từ các đối thủ cạnh tranh với thiết kế cửa hàng được cải thiện và nhấn mạnh vào Lời hứa giá thấp của Target. Thay đổi trang trí và thiết kế cửa hàng để cung cấp trải nghiệm mua sắm nâng cao làm việc với các nỗ lực tiếp thị bên ngoài và trong cửa hàng để giúp tăng 12,4% lợi nhuận ròng cho năm tài chính 2009.
Sự suy thoái kinh tế
Ngành bán lẻ đang có một cú hích lớn từ suy thoái kinh tế hiện nay. Thất nghiệp hai chữ số và hàng triệu người Mỹ mang nợ thế chấp và nợ tiêu dùng đang thay đổi cách mọi người tiêu tiền. Người tiêu dùng đang có ý thức hơn nhiều về giá cả và giá trị của các mặt hàng họ mua.
Theo tờ The Star Star Tribune, Target đã phản ứng với suy thoái kinh tế bằng cách đánh giá lại hoàn toàn công ty. Những đổi mới tiếp thị và bán hàng mới cùng với việc đảm bảo khớp giá đảm bảo nâng cao nhận thức của người tiêu dùng về thương hiệu Target và giúp biến mối đe dọa thành cơ hội.
Thuế và chi phí bảo hiểm y tế
Theo AOL Jobs, Target Corporation đang đối phó với sự không chắc chắn về chi phí bảo hiểm y tế tăng cho nhân viên của mình bằng cách hạ thấp 8.000 nhân viên hàng giờ về tình trạng bán thời gian. Điều này đang được thực hiện bằng cách cắt giảm nhân viên Chuyên gia và Trưởng nhóm xuống dưới 32 giờ mỗi tuần.
Một giám đốc điều hành Target đã trả lời rằng trong khi các thay đổi đang được thực hiện để lưu trữ cấu trúc hoạt động và những thay đổi đó sẽ ảnh hưởng đến dưới 5% nhân viên hàng giờ của Target. Theo Tổng quan về doanh nghiệp Target, công ty có 351.000 nhân viên vào cuối năm 2009.
