Tầm quan trọng của công việc từ thiện

Mục lục:

Anonim

Năm 2017, quyên góp từ thiện đạt 410 tỷ USD. Khoảng 20,77 tỷ đô la đến từ các tập đoàn và 66,90 tỷ đô la từ các quỹ. Hơn một nửa số người tiêu dùng báo cáo rằng họ vui mừng trả nhiều tiền hơn cho các sản phẩm từ các công ty có trách nhiệm xã hội. Hoạt động từ thiện cũng có thể làm tăng sự hài lòng của nhân viên và củng cố văn hóa tổ chức của bạn. Nhân viên của bạn có nhiều khả năng làm việc tốt nhất khi họ biết rằng một phần doanh thu của công ty được sử dụng cho mục đích tốt hơn. Về lâu dài, việc cho đi có trách nhiệm xã hội có thể thúc đẩy các nỗ lực tiếp thị và thương hiệu của bạn.

Lợi ích về thuế của việc từ thiện

Trong lịch sử, các tập đoàn của Hoa Kỳ đã tối đa hóa các khoản đóng góp từ thiện vì một lý do chính: lợi ích về thuế. Quyên góp cho các tổ chức từ thiện đủ điều kiện thường được coi là khấu trừ thuế, mặc dù điều quan trọng là phải xác minh tình trạng thuế của người nhận trước khi cam kết quyên góp.

Các công ty làm từ thiện có thể khấu trừ các khoản đóng góp bằng tiền mặt, đồ nội thất, thiết bị kinh doanh mới hoặc đã qua sử dụng và các hàng hóa khác. Coi chừng bạn chỉ có thể khấu trừ các khoản đóng góp từ thiện nếu chúng được chia thành từng khoản. Điều này có nghĩa là bạn phải liệt kê từng khoản khấu trừ riêng lẻ trong Biểu A của Mẫu IRS 1040. Hơn nữa, bạn không thể khấu trừ thời gian nhân viên của bạn dành cho hoạt động tình nguyện.

Cho dù bạn có quyên góp một lần, tặng hàng tồn kho hoặc đóng góp dịch vụ cho tổ chức từ thiện, giá trị món quà của bạn được coi là một khoản đóng góp. Công ty của bạn sau đó có thể nhận được một khoản khấu trừ cho tất cả các khoản đóng góp đủ điều kiện lên đến một số tiền cụ thể mà quy định bởi mã số thuế.

Các quy tắc thay đổi thường xuyên và điều quan trọng là phải xác minh các hạn chế và hướng dẫn hiện tại trước khi bạn đưa ra hoặc cam kết đưa ra. Tham khảo CPA đủ điều kiện hoặc luật sư thuế doanh nghiệp được cấp phép để giúp xây dựng kế hoạch quyên góp tối đa hóa lợi ích cho công ty của bạn.

Tạo ra một lực lượng lao động hạnh phúc hơn

Nếu bạn muốn có một lực lượng lao động hạnh phúc hơn, gắn kết hơn, hãy đẩy mạnh công ty của bạn. Trên thực tế, gần 60 phần trăm công nhân Hoa Kỳ đánh giá cao cam kết của chủ lao động với báo cáo trách nhiệm xã hội được tham gia nhiều hơn vào công việc.

Bạn có thể thể hiện cam kết của mình đối với trách nhiệm xã hội và quyên góp từ thiện bằng cách bắt đầu các chương trình tặng quà phù hợp và thưởng cho nhân viên của bạn Cam kết tình nguyện. Danh tiếng cho việc từ thiện giúp doanh nghiệp của bạn thu hút và giữ tài năng hàng đầu trong bảng lương của bạn.

Phát triển danh tiếng thương hiệu của bạn

Doanh nghiệp của bạn hình ảnh công cộng và danh tiếng là tài sản có giá trị.Bạn có thể tăng giá trị của những tài sản đó bằng cách tham gia vào một chiến dịch mang lại chiến lược, chu đáo cho công ty mà được hỗ trợ bởi tiếp thị và nhắn tin thích hợp.

Năm 2016, chiến dịch gây quỹ tại điểm bán hàng lớn nhất ở Mỹ đã thu về hơn 441 triệu đô la, cao hơn 4,5% so với năm 2014. Điều này cho thấy nhiều doanh nghiệp, lớn và nhỏ, sẵn sàng tham gia lực lượng và đóng góp cho lợi ích lớn hơn. Bạn cũng có thể làm điều đó.

Một ví dụ khác là Patagonia, một thương hiệu quần áo nổi tiếng đã cam kết một phần trăm doanh số cho các nguyên nhân môi trường kể từ năm 1985. Trong những năm qua, công ty đã trao tặng hơn 89 triệu đô la tiền quyên góp. Ngày nay, Patagonia được biết đến như một tổ chức hoạt động thực sự hỗ trợ công việc môi trường và khuyến khích khách hàng tham gia tích cực vào sứ mệnh của mình.

Chắc chắn, bạn không muốn thổi còi quá lớn, và việc từ thiện nên là phần thưởng của riêng nó. Tuy nhiên, danh tiếng của tập đoàn phụ thuộc phần lớn vào các chi tiết cụ thể trong kế hoạch từ thiện của bạn cũng như nhận thức về kế hoạch đó của khách hàng và khách hàng tiềm năng của bạn.

Nói một cách đơn giản, khách hàng tin tưởng các công ty có trách nhiệm với xã hội. Truyền đạt trách nhiệm đó là một điều tồi tệ. Tạo một kế hoạch từ thiện mạnh mẽ cho công ty của bạn bao gồm tặng thường xuyên, kết hợp quà tặng và quyên góp bằng hiện vật các dịch vụ hoặc hàng hóa nâng cao hình ảnh công khai của bạn.

Bảo hiểm tích cực từ các phương tiện truyền thông

Các phương tiện truyền thông địa phương và khu vực là một nguồn tài nguyên tuyệt vời cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hầu hết các chủ doanh nghiệp và các chuyên gia tiếp thị đều biết điều này và biến nó thành một điểm để xây dựng mối quan hệ tốt với những cửa hàng đó và các nhà báo làm việc cho các phương tiện truyền thông địa phương.

Sử dụng các tài nguyên này để thông báo về chương trình từ thiện của bạn. Khi đóng góp là một khoản khá lớn, bạn thường có thể tin tưởng vào sự hợp tác của người nhận trong việc tạo ra một thông cáo báo chí và làm việc để đảm bảo rằng nó được báo chí chú ý.

Thu hút các nhà đầu tư có cùng chí hướng

Các nhà đầu tư thông minh, có ý thức xã hội muốn đảm bảo rằng quỹ của họ được sử dụng theo những cách phù hợp, lành mạnh. Nếu công ty của bạn quan tâm đến việc thu hút các nhà đầu tư mới để hỗ trợ các cơ hội mở rộng và phát triển, một chương trình cung cấp cho công ty lành mạnh là một cách tuyệt vời để thực hiện mục tiêu của bạn.

Một cam kết mạnh mẽ đối với trách nhiệm xã hội cho thấy các đối tác, nhà đầu tư và cổ đông tiềm năng rằng doanh nghiệp của bạn không phải là một lợi nhuận nhanh chóng. Thay vào đó, nó cam kết trở thành một thành viên có trách nhiệm, đáng tin cậy và tham gia vào cộng đồng địa phương.

Cung cấp cho các tổ chức từ thiện và phi lợi nhuận và khuyến khích nhân viên của bạn làm điều tương tự cũng như tình nguyện thời gian và chuyên môn của họ cho thấy rằng công ty của bạn có kế hoạch gắn bó trong một thời gian dài. Trên hết, nó mang đến cho bạn cơ hội thay đổi cuộc sống của mọi người tốt hơn. Ngay cả những đóng góp nhỏ cũng có thể tạo ra một thế giới khác biệt cho một tổ chức từ thiện đang cố gắng duy trì hoạt động và giúp đỡ những người gặp khó khăn.