Quản trị doanh nghiệp là các công ty khung sử dụng để phác thảo các hoạt động và hướng dẫn cụ thể cho nhân viên của họ. Quản trị doanh nghiệp thường là một khung duy nhất được xây dựng xung quanh sứ mệnh và giá trị của tổ chức. Các tập đoàn lớn và các công ty được tổ chức công khai thường sử dụng quản trị doanh nghiệp để tạo ra các chính sách kinh doanh nội bộ do các lớp quản lý liên quan đến công ty.
Sự kiện
Mặc dù quản trị doanh nghiệp thường là duy nhất cho mỗi công ty, nhưng nó có một vài yếu tố phổ quát. Quản trị doanh nghiệp kiểm soát các hành động bên trong và bên ngoài của các nhà quản lý, nhân viên và các bên liên quan bên ngoài kinh doanh. Khung này cũng phác thảo các nhiệm vụ, đặc quyền và vai trò của thành viên hội đồng quản trị hoặc giám đốc để đảm bảo những cá nhân này không tận dụng các nguồn lực của công ty. Các công ty cũng có thể bao gồm thông tin về vai trò của các cổ đông trong tổ chức và trách nhiệm của họ đối với việc bỏ phiếu về các vấn đề của công ty.
Tính năng, đặc điểm
Quản trị doanh nghiệp thường vạch ra các mục tiêu và mục tiêu của mỗi hợp đồng kinh doanh. Tỷ lệ lợi nhuận, thời hạn của hợp đồng, các cá nhân có thể phê duyệt hợp đồng và các nghĩa vụ khác thường được bao gồm trong khung quản trị doanh nghiệp. Quản trị doanh nghiệp cũng tạo ra một hệ thống kiểm tra và cân bằng để quản trị các bộ phận kinh doanh nội bộ. Hệ thống này đảm bảo không một cá nhân hay bộ phận nào chi phối các quyết định kinh doanh hoặc hoạt động bên ngoài sứ mệnh và giá trị của công ty.
Cân nhắc
Các tập đoàn được tổ chức công khai có thể yêu cầu sự chấp thuận của cổ đông khi thiết lập khung quản trị doanh nghiệp của họ. Các cổ đông là những cá nhân đã đầu tư tiền vào doanh nghiệp và mong đợi một khoản lãi đáng kể từ vốn của họ. Thay vì cho phép hội đồng quản trị hoặc giám đốc điều hành khả năng tạo và thực hiện quản trị doanh nghiệp, có thể cần phải có sự chấp thuận của cổ đông để đảm bảo rằng những cá nhân này hiểu cách công ty mong đợi tạo ra lợi nhuận tài chính. Các cổ đông cũng có thể được yêu cầu phê duyệt bất kỳ thay đổi nào đối với khung quản trị doanh nghiệp trong cuộc họp cổ đông thường niên.
Lợi ích
Các công ty sử dụng quản trị doanh nghiệp có thể hợp lý hóa các hoạt động kinh doanh và tăng tiềm năng tối đa hóa lợi nhuận. Tạo các hướng dẫn phải được tuân theo bởi các cá nhân làm việc trong doanh nghiệp có thể giúp các công ty đảm bảo có một bộ tiêu chuẩn hoạt động tối thiểu tồn tại trong công ty. Các tổ chức cũng có thể kỷ luật nhân viên hoặc sửa chữa các tình huống tại nơi làm việc không phù hợp bằng cách sử dụng các quy tắc hoặc quy trình được nêu trong khuôn khổ quản trị công ty.
cái nhìn chuyên sâu
Tư vấn quản lý, công ty kế toán công, công ty luật hoặc các tổ chức chuyên nghiệp khác có thể được sử dụng bởi một công ty tạo ra quản trị doanh nghiệp. Những cá nhân hoặc nhóm này có thể giúp các công ty đảm bảo rằng thiết kế quản trị doanh nghiệp cho công ty đáp ứng sự mong đợi của tất cả các bên liên quan. Các công ty luật có thể được sử dụng để đảm bảo rằng khung quản trị doanh nghiệp của công ty đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
