Cách liệt kê kinh nghiệm làm việc với các nhiệm vụ tương tự

Anonim

30 giây hoặc lâu hơn để nhà tuyển dụng liếc qua sơ yếu lý lịch của bạn có thể xác định xem bạn có nhận được công việc mơ ước hay không, vì vậy biết cách làm cho hồ sơ của bạn nổi bật là rất quan trọng. Điều này có thể khó khăn khi bạn đã làm việc ở một số công việc khác nhau nhưng về cơ bản, có cùng một nhiệm vụ. Tuy nhiên, có các nhiệm vụ giống nhau cho mỗi công việc không nhất thiết là điều xấu - thực tế, nó có thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn có kinh nghiệm, tập trung và tận tâm. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn liệt kê thông tin này trong sơ yếu lý lịch của mình mà không bị lặp lại.

Viết một sơ yếu lý lịch kỹ năng làm nổi bật nhiệm vụ của bạn hơn là vị trí của bạn. Sau khi liệt kê giáo dục của bạn, viết "Kỹ năng." Tạo một phần cho mỗi kỹ năng hoặc nhiệm vụ có liên quan và thành thạo nhất của bạn. Ví dụ: bạn có thể có một phần được gắn nhãn "Điều phối sự kiện" hoặc một phần có nhãn "Đào tạo nhân viên". Sử dụng các gạch đầu dòng để liệt kê các ví dụ cụ thể về các kỹ năng hoặc nhiệm vụ đó. Ví dụ: bạn có thể viết "Hội nghị công nghệ giáo dục có kế hoạch và có nhân viên khi làm việc tại Trường ABC" hoặc "Đã triển khai và thực hiện đào tạo dịch vụ khách hàng trực tuyến cho 500 nhân viên tại XYZ Corporation." Điều này cho phép bạn nêu bật giữa ba và năm kỹ năng hoặc nhiệm vụ mà bạn đã thực hiện trong nhiều công việc.

Chuẩn bị một sơ yếu lý lịch theo thời gian truyền thống hơn, liệt kê các công việc của bạn theo thứ tự, bắt đầu với gần đây nhất. Liệt kê các nhiệm vụ của bạn theo từng nhiệm vụ, nhưng hãy cụ thể và sử dụng các từ hành động khác nhau để mô tả nhiệm vụ của bạn. Ví dụ, đối với mỗi công việc của bạn, một trong những nhiệm vụ của bạn có thể là giám sát bàn dịch vụ khách hàng. Hãy suy nghĩ về những gì làm cho nhiệm vụ này một chút khác nhau ở mỗi công việc. Có lẽ bạn đã phải sử dụng phần mềm khác nhau cho mỗi. Có thể một nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cũng đổ chuông hàng hóa. Một công việc khác có thể có bạn đào tạo nhân viên mới. Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể như các gạch đầu dòng dưới tiêu đề công việc của bạn. Ví dụ: bạn có thể viết "Gian hàng dịch vụ khách hàng giám sát và xử lý các giao dịch tài chính của khách hàng" dưới một vị trí. Mặt khác, bạn có thể viết, "Bàn dịch vụ khách hàng phối hợp và đại diện mới được đào tạo."

Sử dụng từ khóa. Lặp lại các thuật ngữ chính từ mô tả công việc mà bạn đang áp dụng và sử dụng các động từ hành động khi mô tả nhiệm vụ của bạn. Mặc dù bạn không bao giờ nên lặp lại cụm từ chính xác dưới nhiều mô tả công việc, nhưng việc lặp lại các từ như "dịch vụ khách hàng", "triển khai" hoặc "được thiết kế" có thể giúp nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn có kinh nghiệm hoặc hoàn thành công việc.

Viết thư xin việc cho nhà tuyển dụng thấy nhiệm vụ tương tự của bạn trong số các công việc khiến bạn có kinh nghiệm và tập trung như thế nào. Sử dụng các câu như: "Tôi có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và hợp tác để tạo ra môi trường làm việc tích cực tại Công ty XYZ, Tập đoàn ABC và QRS Incorporated." Mô tả bản thân bạn là một người có kỹ năng thực hiện các nhiệm vụ này đến mức bạn có thể thực hiện chúng trong bất kỳ tổ chức nào.