Bảo hiểm trách nhiệm chung thường được tính dựa trên số tiền lương bạn phát hành. Một số công ty có thể muốn xác định tốc độ mà bảo hiểm trách nhiệm chung được tính cho mỗi giờ của bảng lương được ban hành. Thông tin này có thể được bao gồm trong chi phí trên không được tính cho khách hàng để giúp giảm một số chi phí để vận hành. Bạn có thể chuyển đổi tỷ lệ bảo hiểm trách nhiệm chung của bạn thành một tỷ lệ hàng giờ trong một vài bước đơn giản.
Xác định tỷ lệ bảo hiểm trách nhiệm chung của bạn. Tỷ lệ của bạn được liệt kê trên các tài liệu bảo hiểm của bạn nhưng có thể được liệt kê dưới dạng tỷ lệ trên mỗi đô la của bảng lương. Ví dụ: bạn có thể trả $ 35 trên $ 1.000 của bảng lương đã ban hành. Trong trường hợp này, bạn phải xác định tỷ lệ của mình bằng cách chia phí bảo hiểm cho mức tăng của bảng lương. Tỷ lệ trách nhiệm chung trong ví dụ này là 0,35, hoặc 3,5 phần trăm.
Tính tiền lương hàng giờ cho nhân viên của bạn. Sử dụng tiền lương cơ sở thường xuyên hàng giờ. Nếu bạn có nhân viên với mức lương theo giờ khác nhau, bạn có thể tạo một danh sách các mức lương hàng giờ khác nhau mà bạn phải trả.
Áp dụng tỷ lệ trách nhiệm chung cho tiền lương hàng giờ. Ví dụ: nếu nhân viên của bạn kiếm được 15 đô la mỗi giờ và tỷ lệ trách nhiệm chung của bạn là 3,5%, nhân 15 đô la với 0,35. Kết quả là 0,53, hoặc 53 cent mỗi giờ.
